パナソニック フィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 - 人事と経理のスペシャリスト!パナソニックのシェアードサービス会社
AIやRPAを活用し、人事業務の効率化・最適化を実現するポジションです。人事DXを推進し、高度な人事サービスを支えるプロフェッショナルを目指します。
パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。 パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用/フルフレックス勤務可能です。 弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。 ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下のとおりです。 ①タレントマネジメント 人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務 ②制度企画 更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実現する人事制度の企画・構築・運用 ③キャリア採用 市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試験の運営、入社にかかる候補者への連携 ④人財育成 人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至る研修プログラム企画および運営 ◇仕事内容(変更の範囲) 会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
募集背景
業務の拡大の為
配属部署
本社人事部
概要
【会社概要】 パナソニックグループ向けを中心に、決算等の「経理・財務プロフェッショナル事業」、経理・財務 および人事関連の「シェアードサービス事業」を展開しています。 経理・財務および人事の領域において、DXやRPA・ITを活用し標準化・効率化を追求するととも にお客様の求めるプロフェッショナルなサービスを提供することにより、事業の成長・発展に貢 献することをねらいとしています。パナソニックグループ創業者である松下幸之助の経営理念を 根幹とし、衆知を集めた全員経営により、未来を創造し、進化していきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験やタレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 センターオフィス: 大阪府大阪市北区末広町2-40 Panasonic XC OSAKA 11階 【アクセス】 ・JR大阪環状線「天満」駅より徒歩7分 ・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩7分 ・OsakaMetro堺筋線「扇町」駅より徒歩3分、または「南森町」駅より徒歩4分 ◇勤務地(変更の範囲) 会社の定める事業場 ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
在宅勤務可 、ワーク&ライフサポート勤務制度、 出産・育児支援制度、育英補助給付金、継続雇用(再雇用)、社員食堂・食事補助(いずれも勤務地による)、カフェテリアポイント制度、財形貯蓄 各種保険(パナソニック健康保険 、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日・休暇
完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日※、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇他 ※一部を勤務日とし、代わって別時期に休日を設定 年間休日:127日(2024年度) 年次有給休暇数:22日 (入社月に応じ3~20日付与 、最高付与日数22日) 年次有給休暇取得数:平均15日(2023年度実績)
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