株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進
◆食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる クオレガは「食・宿泊」業界に特化した採用DXプラットフォームを運営し、年間2万人以上の転職支援を行い、飲食企業、ホテルの採用課題の解決を行っています。
◆日本の『食産業』にロマンを!◆ ~食に特化した採用DXプラットフォームを展開~ 弊社は、“日本の価値を上げる”食産業の人材課題を解決するをテーマに、 『食産業』の業界をメインとした、採用DXプラットフォームを展開している企業になります。 人口減少や高齢化社会、コロナ、円安など、今後の日本の未来は暗いと言われる中で、 世界に通用するコンテンツは『食』と考え、食産業を盛り上げる活性化させる事で、 日本の価値を上げて行きたい考えております。 人材の領域として中途、新卒、ヘッドハンティング、人材シェアリングを展開しております。 現在も国内に4拠点、今後も更に国内はもとより海外展開を視野に入れ、今後も事業拡大していきます。 ◆事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただく人事担当者を募集します。 現在も人事部は中途採用、新卒採用、アシスタントと組織構成しておりますが、 今後も更に人材採用、新卒領域、エンジニア領域の獲得と、研修チームの強化を 行って行く為、人事のプロフェッショナルな方を募集しております。 ◆お任せする事/仕事内容 【新卒及び・中途採用業務の詳細】 ・人事部のマネジメント ・採用戦略策定 ・事業計画に基づく人員計画 ・エージェント管理(打ち合わせや説明会の開催等) ・媒体の選定〜運営(ダイレクトリクルーティング等の運用) ・書類選考/面接/進捗管理 ・求人メディアの戦略策定 ・一般媒体への求人掲載 ・その他付帯業務 ※特に新卒採用は、創業時より行っており、現在第6期となりますが、2023年4月で6期生の入社となります。採用戦略として組織を拡大する上で新卒社員と中途社員の融合がテーマと考えております。 【トレーニング、研修制度の立案・運営】 現在も“CuolegaWay”という研修プログラムがありますが、採用後、戦力化させる為のトレーニングをアップデートとし、拡大する組織を作って頂きたいです。 ----------------------------------------------------------------------- □評価 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。 やればやったぶんだけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しております。 □育成の体制/相談などの体制 社内育成プログラムにより皆さんの盛況を後押し、外部の育成プログラムを 併用するなど、当社は育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、 心のケアであったりお悩み相談など対応しています。 □組織構成 20~30代を中心とした組織。サービス、接客が好きな方で、 人の人生の転機に携わる仕事に責任感を持ち、サポートの仕事を 楽しめる方がメンバーとなります。
募集背景
2017年の設立から最適な、より強いメディア構築と運営を行ってきた当社、2020年の新型コロナウイルス感染症の影響を受け一時的なダメージを受けたものの、わずか3ヶ月で業績を回復させ、以後コロナ禍であっても売上をV字回復させました。また、数多くのクライアント企業からの強い要望を受け、数多くのクライアントのニーズに応え、連動するかのように新規クライアントの獲得を行ってきました。この度、事業を更に拡大させる為、人事部の募集を行います。
配属部署
・人事部配属 現在も人事部では、新卒採用(採用~内定式・入社式~研修)、中途採用、社内のイベント企画、トレーニング、社内社外に向けた広報活動を4名で行っております。変化の多い成長ベンチャーとして、今後も100名、200名の組織を目指し、その中心人物になっていただける方を募集しております。
概要
株式会社クオレガは、食に関わる業界及びホテル・旅館業界特化型のHRメディアを運営しています。活動の拠点は東京本社、関西支社、名古屋支社、福岡支社、札幌支社の5拠点であり、日本全国を網羅して営業活動を行っています。 【運営サイト】 ▼採用DXプラットフォーム ▼中途人材紹介フーズラボ・エージェント ▼新卒採用支援フーズラボ・ルーキーズ ▼シェアリング事業フーズラボ・シェアリング ▼ヘッドハンティング事業フーズラボ・ハイクラス ▼グローバル人材支援事業フーズラボ・ジャパン ▼地方創生プロジェクト
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階 【アクセス】 【最寄駅】 ■東京本社 JR線新橋駅 徒歩2分 都営地下鉄大江戸線 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 住宅手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:はぐくみ基金(確定給付企業年金) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、営業研修 <その他補足> ■PC、携帯電話支給 ■社員旅行(2017~2019年ハワイ) ■研修制度(導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■納会(会社負担/和食~一流レストラン) ■バースデーイベント ■社内ドリンク制度 ■時短勤務制度 ■サポーター/メンター制度 ■再入社制度 ■社内表彰制度
休日・休暇
週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日(計画年休あり) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
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