株式会社ジンズ - 第二創業期を迎えた『JINS』の新たな挑戦 デジタル技術で新たな顧客体験を生み出す
アイウエアとウェアラブル技術の融合により、革新を推進し顧客体験を向上します。グローバルなIT戦略とデジタル変革を通じて、企業全体の価値向上を目指しています。
JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、新しいデジタル基盤を創り上げていく中でITアーキテクト/テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 不確実な時代と言われ、お客様の求める体験や価値、事業環境が短期間で変化する中、デジタル基盤には高い柔軟性とアジリティが求められます。システムアーキテクチャを描く上ではIT技術の先進性やモダンさだけではなく、中長期の事業の方向性やロードマップ、ITポートフォリオ、IT組織の成熟度などあらゆる要素を考慮する必要があります。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、JINSのエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコミットしていただきます。 具体的な業務(一例)は以下です。 B2Cにおける顧客向けシステム開発(店舗フロント、EC等) における開発プロセスの標準化 アジャイル開発、QA、リリースプロセス、DevOps などのデリバリープロセスの設計、構築、実装 各種システム開発におけるアーキテクチャの提案や開発スケジュールの調整、技術的課題の解消、 ベンダーコントロール、アーキテクチャ/ソースコードレビュー ■入社当初に予想される業務上の課題 ビジネスモデルと業務の理解 SPA(製造小売)のビジネスモデルやプロセス、フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 仕事を通じたキャッチアップだけでは不足することも多いため、時には店舗に足を運んだり実際に店頭に立って接客をすることで理解を深めていきます。 システム全体のAs-isとTo-beの把握 中長期的にJINSが目指すシステムアーキテクチャや採用する技術の方向性を作り上げていくために、既存のビジネスを支えるシステム構成や組織体制(ステークホルダーと役割分担、スキルレベル)、顕在化している課題や潜在リスクなどを正しく理解する必要があります。 エンジニアメンバーとのコミュニケーション チームとしての成熟度や個人のスキルを高めていくために、専門性の異なるエンジニアメンバー一人ひとりとの対話を通じてそのバックグラウンドやスキルへの理解を深めていく必要があります。
この仕事で得られるもの
■入社後3〜5年後のキャリアパス システム企画、開発、運用保守を統括する組織のシニアディレクター 単年〜中長期のテクノロジー戦略の立案・推進を担うITストラテジスト JINSの技術戦略、または情報戦略の最終意思決定者であるCTO/CIO
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-1 安田シーケンスタワー ※テレワーク(在宅勤務)可 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ東西線 / 竹橋駅 徒歩約5分 都営新宿線 / 神保町駅 徒歩約6分 都営新宿線 / 小川町駅 徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線 / 大手町駅 徒歩約8分 JR山手線 / 神田駅 徒歩約11分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックス制(清算期間1ヵ月) ・フレキシブルタイム:7:00~22:00 ※コアタイムなし ・みなし労働時間:8時間 / 日 ・休憩:1時間 ■福利厚生 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・育児休業、介護休業制度(取得実績有) ・通勤手当(上限50,000円) ・従業員持株会 ・社員割引(メガネ) ・サウナ、マッサージ師常駐(月2回無料施術) ・確定拠出年金制度 ・退職金:なし ・入社後数日間の店舗研修あり
休日・休暇
・土日・祝祭日 ・年始休暇(1/2・3)※年末は有給取得推奨 ・夏季休暇年3日 ・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与 ・慶弔休暇
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