株式会社FinT - 【平均年齢26歳】SNSを通じて、日本を世界を前向きにする、20代が活躍する会社
SNSを起点としたマーケティングの戦略を設計し、企業様の事業成長を一気通貫でサポートします。「認知獲得」から「購買」、「ファン化」まで一貫して支援し、成果を追求します。
【パーパス】 「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」 ひとりで世の中を変えることはできないけど、一人ひとりがもっと生き生きと輝くことができれば、 日本を元気にしたり、世界を変えたりするような、ものすごいパワーが生まれるはずだから。 みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして、だれもが前向きになれるような時代をつくる。 【ミッション】 思いやり×アルゴリズムの『価値づくり』 あらゆるモノやコトの持っている「可能性」を見つけ、世の中にとっての「価値」になるようなカタチにする。 それが、わたしたちの『価値づくり』です。 ユーザーやクライアントにとことん寄りそう心と、データ分析とテクノロジー活用した「仮説検証」の強みを掛け合わせ、他にはない価値を生み出します。 【業務内容】 クライアントの課題を深く理解し、ターゲット分析や市場調査を通じて最適なプランを設計します。その上で、効果的な提案資料を作成し、ディレクターやチームと連携しながら成果達成を目指します。 ・クライアントの課題ヒアリング ・ターゲット分析 ・該当商材及びマーケットリサーチ ・成果達成のためのプランニング設計 ・提案資料作成 ・ディレクターとの連携 【FinTの強み】 ①100万フォロワーを超える自社メディア Sucleという若年層に向けたメディアを抱え、日々運用することでトレンドやアルゴリズムの変更にいち早く着目し、最速でクライアント様に情報提供をしております。 ②多種多様な業界での取引実績 これまで大手企業を中心に、累計300社様以上のマーケティング支援を行ってまいりました。SNSだけにとどまらず、屋外広告やオフラインイベントも含めて本質的な価値貢献を提供しております。 ③若年層インサイト メディアだけでなく社内のメンバーも若いため、社内ツール等を用いてクライアント様からニーズの高い「若年層インサイト」の言語化に長けております。データはもちろん、訂正面での分析もコミットしております。 【組織の強み】 ①「ナイストライ」のカルチャー とにかくチャレンジすることを大事にしており、失敗をしても挑戦したことを讃える「ナイストライ」という言葉を大事にする社風です。 ②熱量の高いメンバー FinTは平均年齢26歳の若者が活躍する組織です。20代のうちにとにかく成長したい、会社を作る経験をしたいという当事者意識の高いメンバーが揃っております。 ③圧倒的な「相手目線」 社内コミュニケーションはもちろんですが、クライアント様に対しても本質的な貢献ができているかどうかをFinTでは大事にしております。そこを考え切ることで最終的にFinTのためにもなるという「相手目線」を大事にした文化です。
募集背景
弊社は、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」というパーパスを掲げ、SNSを活用した課題解決型のマーケティング支援を行っています。パーパスを実現するためには、既存事業の10倍成長や、クライアントニーズに応えるソリューション幅の拡大が重要なポイントとなっております。 また、若いメンバーが多い組織だからこそ、「成長したい!」「自分で会社を大きくする経験をしたい!」という意欲を持ち、推進力のある方の参画が不可欠です。私たちとともに、新たな価値を生み出しながら挑戦を続けてくださる方をお待ちしています!
配属部署
マーケティングパートナー事業部の配属となります。 クライアントの課題を深く理解し、ターゲットや市場の分析を基に最適なプランを設計、提案を担う「アカウントコンサルタント」としてご活躍いただきます。
概要
クライアントの事業グロースを目的に、SNSを活用した課題解決型のプランニング、マーケティング戦略の設計から実行までを担うアカウントコンサルタントを募集いたします! YoY200%で急成長しているベンチャー企業で、あなたの得意や経験を活かし、クライアントの課題解決に挑戦しながらキャリアアップを目指しませんか? 熱意ある方からのご応募をお待ちしております!
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18−14 恵比寿ファーストスクエア12階 【アクセス】 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分/山手線 恵比寿駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム:12:00~16:00) ■働き方 ・リモートワーク可 ・服装自由 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社内交流食事手当(ランチ/飲み会など)
休日・休暇
■休日休暇 ・年間休日130日 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・有給休暇(勤務期間半年後〜) ・年末年始休暇 ・夏季休暇
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