株式会社日本経済新聞社 - 実は優秀なエンジニアが集まるデジタル先進企業!日本を代表するメディアカンパニーが、次の時代の新たなメディアを作る仲間を大募集中
日本経済新聞社は新聞を中核とする事業持ち株会社です。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開しています。
■仕事概要 当社のエンジニア組織の拡大・強化を担う採用担当者として、主にキャリア採用業務を担っていただきます。 具体的には、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、データサイエンティストたちと連携し、人材要件の定義から求人票の作成、サーチ、カジュアル面談、面接等、キャリア採用にかかわる業務を行います。当社ではエンジニアへの認知拡大に注力しているため、広報活動に関わる業務(SNSコンテンツの企画、作成、技術イベント企画等)もご担当いただきます。人材エージェントとの折衝も実施します。 配属予定の組織は、当社CDIO配下のCDIO室でエンジニア組織です。現場で各組織のエンジニアたちとともに、採用チームとしてエンジニアの採用成功を目指します。 年間採用目標数:数十名 採用職種例:データサイエンティスト/アナリスト、iOS/Androidエンジニア、SRE、Webアプリエンジニア、UI/UXデザイナー等 ■具体的な業務内容 ・事業部門の計画に沿った採用計画の立案 ・募集元の部長/メンバーとの採用要件の定義 ・各採用チャネルを活用した母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等) ・採用プロセスのマネジメント&改善 ・候補者へのアトラクト ・各採用フェーズにおける求職者へのフォローアップ ・求職者との長期リレーションの構築 ・広報・ブランディングに関わる施策立案/実施(SNSの運用や技術イベント企画等) 上記のほか ・入社後のオンボーディング施策の立案/実施 ・エンジニア組織全体におけるエンゲージメント向上を目指した施策の立案/実施 も担っていただく予定です。 ■この仕事や組織の魅力 ・エンジニア組織に所属して、組織づくりに直接貢献できます。 ・カジュアル面談は各チームのエンジニアが直接対応するなど、エンジニアたちが採用業務に積極的に取り組んでくれます。 ・AWS、GCPのイベント登壇やKaggleのコンテスト受賞者など、優秀なエンジニアが多数在籍しております。 ・時流やトレンドに沿った新しいツールや採用手法を積極的に取り入れるなど、「Try&error」を称賛する文化です。
募集背景
当社はデジタル化やグローバル化を急展開し、様々な新規事業やデジタルサービスをローンチする中で、エンジニアを継続的に採用していく必要があります。また、当社のエンジニアには、常にアンテナを張って新しい技術を取り入れてプロダクトに活かし、イノベーションを推進していくことが求められています。 エンジニアの採用がビジネスの業績拡大と直結しており、さらなる採用獲得のためエンジニア組織に専任の採用担当を設けることとなりました。キャリア採用における最新トレンドに精通した方に加わっていただき、採用・技術ブランディングや採用広報を目的としたコンテンツ作成、情報発信も積極的に行っていきたいと考えています。
概要
■会社紹介 新聞、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開。「日経電子版」をはじめとするデジタル領域、グローバル展開にも力を入れ、2015年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ(FT)を発行するフィナンシャル・タイムズ・グループを買収。報道機関として「中正公平」の立場を貫きつつ、新たな挑戦を続ける。それが日経です。 ■日経電子版について その中でも、当社が展開しているデジタルサービス・日経電子版は、登録会員数500万人超、有料会員数80万人を抱える、世界最大級の経済ニュースサイトです。 当社は、「質の高い報道とサービスで顧客の判断を助け、世界で最も公正で信頼されるメディアになる」というミッションを掲げ、時代に即応した新たなコミュニケーションのあり方を追い求めています。テクノロジー・メディアを目指す弊社は豊かさを求めるお客さまのために価値ある情報を提供します。 電子版新聞を始めとしたデジタルメディアやデータベースなど様々な情報サービスの開発に新しい技術を活用しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 100-8066 東京都千代田区大手町1丁目3−7 【アクセス】 東京メトロ 大手町駅直結
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■主な各種手当 時間外手当、住居費補助、住居費補助地域加算、子手当、教育手当など ■賞与 夏季・冬季 ■通勤費 全額支給 ■退職金・企業年金 退職一時金、確定給付企業年金
休日・休暇
休日・有給休暇・特別休暇 - 休日:年間120日 (完全週休2日制) - 年次有給休暇、その他、結婚休暇、介護休暇など
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