募集背景

体制強化のため、給与計算業務をメイン担当として行えるスタッフを募集します。 関連税務や社会保険に関する法令・制度、社内規程に基づく実務を理解して、適正な手続きを行うことが求められます。また、法改正や社内の制度改定に伴い、業務フローの整備を行ったりシステム改修の対応も行っていく必要があります。 従業員数1万人超と多いため、業務はチームメンバーで分担して行っていますが、全体を網羅的に把握して給与業務を行っていけるメンバーを募集します。

配属部署

部長 1名、管理職5名、スタッフ23名 (うち、派遣社員保健師3名）

概要

会社名： JCOM株式会社 ブランド名：J:COM 設立年月日：1995年1月18日 本社所在地： 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 代表取締役会長　芳賀 敏 代表取締役社長　岩木 陽一 資本金：376億円 売上高：7,857億円（連結）（2020年度）※国際会計基準（IFRS） 従業員数：グループ総計16,699名（2022年3月末現在） ＜主な事業内容＞ ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 株主　KDDI株式会社 　　　住友商事株式会社

この仕事で得られるもの

■この仕事の魅力 ・税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。 ・業務を行なうには、所得税などの税法や労働基準法などの法律知識が必要なため、学習機会も多くなります。その知識は今後の会社生活において必ず役立ちます。 ・給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。 ■キャリアパス ・入社後、労務厚生部の給与グループにおいて、基本的な給与、社会保険業務に従事していただき、その後、複数名のメンバーを取り纏めて、業務を行っていただく予定である。（労務厚生部内においては、担当者→チーム長→グループ長のルートを想定している） ・労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、給与や社会保険業務の経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 【アクセス】 「東京駅」日本橋口 徒歩1分（JR線） 「大手町駅」B9b出口 徒歩1分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線） 「日本橋駅」A3出口 徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線）

勤務時間

9:30〜17:45

待遇・福利厚生

定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度（401K） 福利厚生倶楽部 EAP 社員視聴モニター制度 時短勤務 育児・介護休暇制度

休日・休暇

完全週休二日制　年間休日122日（2024年度）