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0→1フェーズ!インサイドセールス支援事業のリーダー候補募集~ビジネスの立ち上げからチームマネジメントまで~

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0→1フェーズ!インサイドセールス支援事業のリーダー候補募集~ビジネスの立ち上げからチームマネジメントまで~

プロトスター株式会社 - プロトスターは挑戦者(スタートアップや起業家、企業の新規事業担当者やイントレプレナーなど)を支援する「究極のベンチャーキャピタル」を目指す会社です。

プロトスター株式会社 求人画像1
【新規事業】インサイドセールス支援事業のリーダー候補
400万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■Webメディア事業 ■起業家/投資家向けのマッチングプラットフォーム ■アライアンス事業

仕事内容

■---会社概要 「挑戦者と共により良い時代をつくる」をミッションに掲げています。 挑戦者とは起業家のこと。入口のファイナンスから、事業拡大に向けたセールス・マーケティング、出口となるM&Aまで、起業家を一気通貫でサポートする事業を展開しています。 ■---募集職種 新規事業として立ち上がったばかりのインサイドセールス支援事業にて、事業責任者である執行役員と共に0→1を突破し、1→10に向けた組織構築を推進していただきます。 新規事業立ち上げに必要な仮説検証能力や、周りを巻き込み推進していく力を身につけたい方・鍛えたい方にとってはうってつけの環境です! ■---業務内容 ・KPI設定や進捗管理を含めた顧客ごとのプロジェクトマネジメント ・チームメンバーのマネジメント(各人のKPI管理や人材育成) ・事業部内でのKPI進捗管理、課題解消に向けた施策出しと推進 ・執行役員と共に、事業拡大仮説出しと検証 などなど ※業務の都合、役割責任の改定により会社指定の職務へ変更する場合があります。

募集背景

弊社は「起業LOG」というWebメディアを起点にSaaS企業を中心に営業支援を行ってきました。ここから更に会社として大きく成長していくために、メディアを起点に接点をもったクライアントに対してインサイドセールス支援をする新規事業を立ち上げました。この新規事業を次なる柱にすべく、事業のグロースから組織構築までをお任せできる方を募集しています。 ※起業LOG・・・月間100万PV超の起業・スタートアップ・SaaSについて扱うWebメディア。SaaS企業とSaaS導入検討者のマッチングビジネスなどで年間億円単位の売上を上げている弊社の主力事業です。

配属部署

新規事業・BPO事業部 執行役員である事業責任者と正社員が1名在籍しており、3人目の募集となります。

概要

◆会社紹介◆ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  Mission  挑戦者と共により良い時代をつくる  Vision  挑戦者支援インフラをつくる _________________________◢ 私たちは「挑戦者と共により良い時代をつくる」というミッションと「挑戦者支援インフラをつくる」をビジョンに掲げ、多様なマッチングを通した挑戦者支援をおこなっている会社です。 従来の挑戦者支援はいわゆるVCがスタートアップと言われる企業を支援するのが一般的です。 VCはお金を投資し利益を得ることが前提のため、短期的な成長が見込みづらい企業は支援が受けにくい、といった社会課題があります。 そこで我々は、投資を行わず中立的な支援でイノベーションを創出する全ての企業を支援する、いわば「投資をしないベンチャーキャピタル」として、これまでになかった新しい形で挑戦者支援のあり方自体を変革しようとしている会社です。 ◎現在スタートアップ10,000社とのネットワークを有しており、ファイナンス/広報・PR/セールス/採用を網羅的に支援 ◎起業家、キャピタリスト、コンサル、事業売却経験者など様々なバックグラウンドのプロフェッショナルが在籍 ◎テレビ東京コミュニケーションズと資本業務提携 ◎早稲田大学ビジネススクール教授入山章栄氏がアドバイザーに就任 ◎一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会 賛助会員、経済産業省 J-Startup Supporters

この仕事で得られるもの

◩ ここで働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆成長中の事業 / 運営に携われる 今まさに成長、拡大中のビジネスに携わり中核メンバーとして事業を大きくしていくことができます。 ◆社会貢献度の高さ 挑戦者を支援するということは、ありとあらゆる社会課題を解決できるということでもあり、まさに、プロトスターがミッションとして掲げている「挑戦者と共により良い時代をつくる」の実現に繋がります。 ◆フラットでボトムアップな社風 2016年創業の会社で20代〜30代のメンバーが中心に活躍しています。Slackの運用の仕方といった小さいところから、事業方針の変更までボトムアップで提案し、様々な変革や改善を推進できる社風です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル 501、自宅もしくは会社の許可した場所 ※業務の都合により会社指定の就業場所へ変更する場合があります。 【アクセス】 【最寄駅】 都営浅草線 人形町駅 徒歩5分 東京地下鉄日比谷線 小伝馬町駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

■雇用形態 正社員 ※試用期間:6ヶ月 ■勤務体系 フレックス制度 コアタイム:9:30~15:00(昼休憩1時間) フレキシブルタイム:7:00~22:00 ※在宅勤務は相談可能です。毎週月曜日ともう2日の週3日は原則として出社いただきます。 ■福利厚生 ・社会保険完備、交通費支給 ・各種ビジネス書籍 購読可(ビジネス関連) ・私服勤務可 ・PC貸与 ・入社初日に年次有給休暇付与(ウェルカム休暇)

休日・休暇

年間:118 日(閏年:119 日、完全週休2日制/土日祝休み) ・年末年始休暇 ・ウェルカム休制度 ※入社初日に年次有給休暇を付与する制度です

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