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【東京電力グループ】システム企画(大規模案件のPMからコンサルティングまで)

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【東京電力グループ】システム企画(大規模案件のPMからコンサルティングまで)

株式会社テプコシステムズ - 東京電力グループの信頼性と、新たな領域へ斬り込むベンチャースピリットを併せ持つ

株式会社テプコシステムズ 求人画像1
アプリエンジニア(上流工程)
450万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

画像なし
電力データ活用システム開発と新規サービス展開

東京電力の流れを支えるシステム開発で、電力の自由化に対応します。電力データを活用し、効率的な店舗営業や自治体サービスを新規展開しています。

仕事内容

■業務内容 東京電力の電力供給~販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。(お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。) 外部協力会社と連携しながら進めるため企画~基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 ■取り扱い案件例 ・託送業務システム…2000万軒以上のお客様へ、新たな電気販売業者に変わって電力会社が行う送配電の申し込み受付や料金計算などを行い、電力の自由化に対応しています。 ・営業料金システム…2000万軒以上のお客様の電気料金に関する契約・計算・請求・収入の管理業務を支援します。 ・制御系システム…発電所や送配電系統の設備監視、また電力供給量や配電機器の制御を行い、電気の安定供給を支えています。 ■今後の方向性: 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生 かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを 最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。

募集背景

東京電力は電力の枠を超え大きくサービスの幅を拡大。最近は首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、小売業や配送業、自治体など異業種と連携した新サービスにも着手しています。 東京電力をITで支えてきた当社も新しい手法や技術を活用したDXに特化した部署を新設。 今回は大規模基幹システムの開発から先端領域の案件まで幅広く注力いただけるエンジニアを増員します。

配属部署

下記事業部の中から御本人の適性を考慮し配属となります 発電システム事業部 パワーグリッドシステム事業部 電力流通システム事業部 配電システム事業部 営業システム事業部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京都江東区永代2-37-28澁澤シティプレイス永代) 【アクセス】 東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」から徒歩7分

勤務時間

8:40〜17:20

待遇・福利厚生

・昇給年1回(7月) ・賞与年2ヶ月(6月、12月) ・時間外手当 ・資格取得表彰(表彰金:1万円~20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用) ・退職金制度(確定給付企業年金) ・家賃補助(20,000円~40,000円) ・住宅ローン補助(ローン残高に応じて最大30,000円) ・家族手当(扶養配偶者:20,000円、子1名10,000円) ・独身寮制度(入居条件あり) ・出産・育児休業/時短制度 ・カフェテリアプラン(5万円相当/年) ・健康相談室あり ・文化会活動 ・資産形成支援制度(財形貯蓄制度、持ち家財形融資制度、東京電力グループ持株会) ・東電生協

休日・休暇

■休日:全週休2日制(土・日)/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇(年間5日付与) ■年間休日日数:123日 ■初年度有給休暇日数:15日(入社月により日数は変動。入社日に付与) ■最大有給日数:20日

働きやすさ

【健康経営優良法人2022認定の働きやすさ】 ■リモートワーク実施割合70~80% ■平均残業月23.3H程度 ■平均リフレッシュ休暇取得率93.9% ■女性の育休取得率100% ■自社内勤務なので、服装も自由!ジーンズもスニーカーもOKです。 ■依願退職率1.8%  ※情報通信業 離職率 9.2% 2020年雇用動向調査より

研修関連

30講座におよぶ社内技術研修を自由に利用し、自分のキャリア実現に活用することが可能です! 【講座一例】 ◆DX推進 ・AWS Technical Essentials ・Python入門 ・AI開発とデータ活用の体験型集中取得講座 ・アジャイル開発ガイド実践プログラム ◆上流工程強化 ・課題解決型上級PM育成 ・プロジェクトリスクマネジメント ・開発マネジメント標準実践プログラム ◆QCD(品質・コスト・納期)を確保したプロジェクト推進 ・非機能要件洗い出し方のコツ ・システムの品質を高める“ソフトウェア構成管理とは” ・開発部門が知っておきたい運用支援システムとそのお作法 ・インシデント真因分析と品質保証

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