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【プロジェクトリーダー/フルリモート・副業可・現年収確約】入社3年で年収倍増の事例あり/20代で管理職登用&年収1,000万実現可

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【プロジェクトリーダー/フルリモート・副業可・現年収確約】入社3年で年収倍増の事例あり/20代で管理職登用&年収1,000万実現可

株式会社ホライズンソフト - 40代の平均年収910万円以上!創業以来、全社員『毎年給与UP』!

株式会社ホライズンソフト 求人画像1
プロジェクトリーダー 
500万円〜1100万円
東京都, フルリモート
C#, C, C++, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Go, Hadoop, Docker, MySQL, Golang, GCP
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

画像なし
大手企業向けシステム開発支援事業

大手企業向けの長期的なシステム開発支援を行っており、キャリアアップを支えます。プライム案件を中心にサービス企画からテストまで担当し、高還元率が魅力です。

仕事内容

仕事内容: 大手企業のシステム開発支援 当社ではクライアントと長期にわたって良好な関係を築いているため、基本的には案件ごとの採用ではなく、中長期にわたり会社組織に必要なエンジニアを採用しております。 そのため現場の異動が少なく、しっかり腰を据えて業務に打ち込むことができる環境となっており、着実なスキルアップ&ロールアップを実現できます。 【当社の特徴】  1.プライム90%    プライム案件が多いため、上流工程・高単価を実現できる  2.チームで参画    サービス企画~テストまでチームで参画    そのため、適正・希望に合わせた仕事へアサインできる  3.社員への還元率が高い    エンジニア単価が高く、会社の固定費を圧縮しているので社員還元率が高い 【その他当社特徴】  ・当社に転職したメンバーは、前職以上の給与を実現しています。  ・残業月平均12時間。無理なく案件をコントロールしています。 【プロジェクトの特徴】 ◎基本的には、全て自社メンバー主体のチーム制となります ■得意な開発工程からいつでも参画! あなたの一番得意とする開発工程を選択可能。年間50案件以上を新規で「企画立案」から手がける。 最上流工程からでも、外部設計からでも業務に取り組めます。 ■■ プロジェクト事例 ■■ 【ポイントカードシステム開発】  国内最大ポイントカードのバックエンド、Webサイト、ビックデータのシステム構築  ■工程:基本設計~開発~テスト・リリースまで  ■言語: Java / PHP / JavaScript  ■その他:MYSQL / Hadoop  ■開発規模:最大20名(当社) 【デジタルマーケティング開発】  LINEを利用したキャンペーンなど、ユーザと企業をつなぐシステム開発  ■工程:サービス企画~開発~テスト・リリースまで  ■言語: Golang / PHP / JavaScript  ■その他:ASW / GCP / Docker / MYSQL / RedShift  ■開発規模:最大20名(当社)

募集背景

当社では1次請け案件が9割を超え、案件数・案件規模は拡大傾向にありますが、体制の拡大が追いついておらず、クライアントの期待に応えられてない状況です。 クライアントの期待に応えるべく開発体制の拡大が募集の背景です。 ぜひ、当社にご入社いただき、スキルアップ・給与UP・プライベートの充実などあなたの理想を実現してください。

概要

【入社後イメージ】 入社後まずは、上長と一緒にキャリアプランについて明確にします。 あなたの挑戦してみたい仕事をベースに、進むべき方向が明らかになるようにフォローします。 ◎最低でも毎月一回、上長と対面で1on1でMTGを実施。不安や悩み事があれば、何でも相談してください。 ◎3ヶ月に1度上長からフィードバックがあり、キャリアアップの計画を一緒に立案。業務進捗とともに成長をサポートします。 もちろんプロジェクト参画後も、サポートの手は緩めません。 「何をどの様にして学べば良いのか?」など、あなたのスキルアップを第一に考えて適切なアドバイスを行っていきます。 【キャリアプランについて】 ★上長が具体的な勉強案を提示し、本人が自分に沿ったプランへと落とし込み ★週次で勉強会を実施し、不明点や改善点を解消しながら進めていく ★勉強した内容を上長へプレゼンするなど、アウトプットの場も用意 など

この仕事で得られるもの

《目指すべき道筋を明らかにし、着実な成長ができます》 エンジニアに限らず、安定的に仕事を続け収入を上げていくためには、適切なスキルを身につけられる業務を経験し、自身の価値を高めていく必要があります。 当社ではそういった“正しいキャリアプラン”を、1人ひとりの希望・適性に応じて、上長の適切な指導の下で可視化する取り組みを行っています。 その上で、当社はチーム体制で業務を進めているため、上長や先輩による丁寧なフォローを行うことができます。 また社員のチャレンジ精神を尊重する社風ですが、過度な取り組みなどについては上長が正しくコントロールするので、失敗を恐れず積極的にチャレンジしていける環境が広がっています。 《スピーディーなキャリアアップを実現可能》 入社時の経歴・スキルレベルに関わらず、当社で意欲的に業務を経験していくことで、他社の環境よりもスピード感のある成長を実現できます。 事実当社では、20代のうちに入社3年でPLからPMへ上り詰めた先輩社員もいるほど。 年収も2倍以上に高まるなど、若手であっても実力次第でどんどんステップアップできるできる会社です。 また20代で管理職を経験し、年収1,000万円以上を受け取っているメンバーも在籍しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【開発室】 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目1-16 第二小池ビル 4階 ※転勤はありません ※勤務地は案件により異なります ※リモート案件多数  【アクセス】 交通・詳細 「品川駅」より徒歩10分 「北品川駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

□昇給(年1回) □賞与(年2回) □交通費全額支給 □リモート手当あり □残業手当全額支給 (みなし残業は存在しません) □各種社会保険完備 □書籍購入費用負担 □各種手当あり □屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※就業先が社外の場合:就業先に準ずる

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ □完全週休2日制(土・日) □国民の祝日 □夏期休暇 □年末年始(冬期休暇) □有給休暇 □半日有給休暇制度有り □特別休暇 □産前産後休暇 □育児休暇

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