募集背景

プロフェッショナルサービス本部では、これまでシステム導入時セットアップのコンサルティング～オンボーディング支援まで一気通貫で、数々の大企業の価値向上に貢献してきました。 有価証券報告書のサステナビリティ情報開示義務化が迫っており、プライム上場企業を対象に、最速で2027年3月期から時価総額3兆円以上が義務化、その後時価総額規模で段階的に拡大されていきます。こうした大企業の価値向上に貢献するため、組織拡大を進めておりメンバーを拡充予定です。 高難易度のプロジェクトを最後までやり抜く強い意志のある方、大歓迎です。

配属部署

プロフェッショナルサービス本部

概要

【地球規模の課題に挑む】 弊社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、 日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。 「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。 【急成長する組織】 今期を第二の創業期として大きく成長するために、資金調達を進めると同時に人員拡大をしています。既に、当社が目指す世界への共感と、その実現を可能にするプロダクトや事業戦略に魅力を感じてくれたサステナビリティERPに情熱を持った高い専門性をもつメンバーが集結しています。 【スタートアップでの広い裁量×高い社会的インパクト】 クライアントは誰もが名前を知っているバリューチェーンのトップ企業となります。スタートアップならではの広い裁量を持ちながら、社会的インパクトの大きい仕事に携われる魅力があります。

この仕事で得られるもの

大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、企業の最重要経営課題であるクライメート領域にて、クライアントの課題解決に向けて設計から成果創出までカスタマーサクセス活動全般でクライアント支援に深く携われます。

勤務地

【勤務地詳細】 141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 【アクセス】 【新大崎勧業ビルディング】 ・JR線「大崎」駅より歩行者デッキ接続（徒歩1分）

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■手当 　通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当 　リモートワーク環境整備手当 　※部署ごとに週1、2回の出社制度があります ■福利厚生 　定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助 　育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度 ■各種保険 　雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 ■時短制度 　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 　　( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 　　(1日、1.5時間まで短縮可 )

休日・休暇

・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 初年度有給休暇日数:10日（試用期間満了日の翌日付与）