「地球を守る仕事」を成し遂げたい
柴田「30～ 50年後に「おじいちゃん、地球守ってないじゃん」と言われたくないですね」CSO（Chief Sustainability Officer/サステナ責任者）の柴田です。 2023年1月にジョインして以降、先日リリースを発表したbooost Sustainability C...続きを読む
なぜ今booostでサステナビリティに取り組むのか
booost賞の表彰の様子。全社定例や部署を超えたカルチャー醸成の複数のプロジェクト等、情報共有や交流の場を設けている2023年1月にジョインした大我です。 booostに決めた理由は一言でいうと、booostでやっていくことに関して、ワクワクした期待の感情が湧いたからです。周りの反応は様々で驚かれもしましたが、サ...続きを読む
booostを「次世代に胸を張れるかっこいい大人」で溢れる会社にしたい
加藤「社員同士が交流する機会や情報共有のきっかけを作るため、「ともに学び合うカルチャー」を作っていこうとしています」カスタマーサクセス部GM、加藤です。2022年に入社し、カスタマーサクセス部、ユーザー会の立ち上げおよび統括を担っています。 そのほか、「カルチャー醸成プロジェクト」もスタートさせました。現在7つの...続きを読む
booost technologiesの魅力
竹原「週末は友人と一緒に草野球をしています。業務ではプロダクトを取り巻く環境が常に変化していきますが、どんな状況も楽しんで、わくわくしながら取り組めています」2020年入社、GX事業本部 マーケティング部竹原です。新規の見込み顧客を獲得するための施策立案や実行のほか、展示会出展プロジェクトの責任者や、電話営業以外のオフラインマーケティング、CRMを用いた営...続きを読む
