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 【スクラムマスター(専任)】チームや組織の成長を共に実現する仲間を募集中!

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 【スクラムマスター(専任)】チームや組織の成長を共に実現する仲間を募集中!

株式会社クラフトマンソフトウェア - インフラの心配は、 もうおしまい。

株式会社クラフトマンソフトウェア 求人画像1
スクラムマスター(専任)
500万円〜700万円
東京都
服装自由

事業内容

事業内容:クラウドインフラ自動化ソリューション
クラウドインフラ自動化ソリューション

インフラ運用の自動化を通じて、日本のイノベーションを加速させる事業を展開しています。エンジニアの創造力を引き出し、退屈な作業を減らすことで、開発環境を向上させます。

仕事内容

弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を受託し、各チーム、スクラムのフレームワークを活用して開発を進めています。 この度、開発体制を強化するために、メンバーや組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。 【業務内容】 2~3の開発チームのスクラムマスターを担い、日々の開発業務や組織運営、チームのサポートを行います。  - スクラムプロセスの実施と監督  - スプリント計画、実行、監視  - バックログ管理とスプリント目標の設定支援  - 障害除去とチームサポート  - 継続的改善とチームパフォーマンス向上の推進  - コラボレーションと知識共有の促進  - プロジェクト評価とフィードバックの集約 ※ プロダクトオーナーや開発者との兼務は想定していません。 開発チームの運営を支え、組織をより強固なものにすることによって、メンバーひとりひとりの力を最大限に発揮させる重要な役割を担っていただきます。 【仕事の進め方】 ・スクラムで仕事を進めます ・Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます ・‐ ハイブリッド(スクラムイベントがオフラインの場合はオフラインで参加)

募集背景

開発体制を強化するために、専任のスクラムマスターとしてメンバーや組織のサポートをしていただくための新設ポジションです。

概要

弊社は、エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしているエンジニアによるエンジニアのための会社です。 「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化してサービス展開をしています。 チャレンジ精神をお持ちの方であれば大歓迎。現在、未経験な部分があって参画し、現在大活躍しててるエンジニアもいます。 チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

- スクラム開発が好きな方 - 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方 - 自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方 - チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 - コミュニケーションにおいて、相手を慮ることが出来る方 ‐ 広報/採用活動など事業成長にコミットする意欲がある方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 現在、各開発チームは、出社とリモートワークのハイブリットワーク体制ですが、当ポジションは、出社メインでお願いします。 【オフィス所在地】 東京都千代田区神田須田町1丁目24−5 THE CROSS 神田 2階 【アクセス】 最寄り駅からのアクセス JR神田駅 東口 徒歩5分 東京メトロ銀座線 神田駅 5出口 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) | 厚生年金 AWS Sandbox環境の提供 | AIライセンスの配布 |書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | フルリモート | 業務開始時間調整可 | 社員・パートナー交流会 | ベビーシッター費用補助 など

休日・休暇

● 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ●夏季休暇 ● 年末年始休暇 ● 有給休暇

雇用形態

社員(有期雇用・更新あり) ※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型(有期)雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。 詳細、面談時にお伝えさせていただきます!

メリハリをつけて働ける環境です!

【勤務時間】 ・平日 9:00〜18:00(実働8h勤務の中で、多少就業開始時間を早める、遅くする等の調整は可能) ・残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時です →残業で遅くなったら翌日は午後から開始するなど健康面を重視しており、残業は「基本無し」、必要があれば残業申請をして業務遂行していただきます

私たちが目指す「開発組織」とは?

「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい。」 そういった世界観でプロダクト開発を進めています。 成し遂げたい世界観に共感いただき、技術的にも専門的な人材が多く集まる組織にしたいと思っています。 これまで、「インフラエンジニアはプログラミングができない」「プログラミングができないからインフラエンジニアになる」といった流れが多少あったように思いますが、そうではなく、どちらもできる人に来ていただきたいと考えています。 私たちは、「インフラ・セキュリティを手動ではなく、自動化したい」と強く考えているので、プログラミングができて、インフラ、セキュリティもできる。 そういった方が集まる組織を目指したいと思っています。

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