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【POSシステムの提案営業】未経験OK!POSシステムの導入に向けた反響中心の提案営業!

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【POSシステムの提案営業】未経験OK!POSシステムの導入に向けた反響中心の提案営業!

株式会社ビジコム - 自社開発メーカーとしてPOSレジを開発、「消費者の視点から」を経営理念に成長を続ける企業。店舗DX、お客様とお店と消費者をつなげるシステムを実現しませんか?

株式会社ビジコム 求人画像1
POSシステムの提案営業
228万円〜
東京都, 大阪府, 愛知県, 福岡県

事業内容

事業内容:流通業界向けPOSソリューションサービス
流通業界向けPOSソリューションサービス

進化するPOSとクラウドシステムで店舗のDXを全面サポートします。スマホ販促アプリや管理システムで顧客体験と運営効率の向上を図ります。

仕事内容

《反響中心》 POSレジをはじめ、クラウドシステムや免税システムといった 自社システムの提案営業をしていただきます。 マーケティングチームによる集客を受けて、お問い合わせに対応する 反響中心の営業スタイルです。 【具体的な業務の流れ】 ◇問い合わせ対応 ◇ニーズのヒアリング・プレゼン ◇導入に向けた商品提案、デモの実施、交渉 ◇導入までの調整、システム・機器の設置 ◇お客さま先のスタッフへの操作指導 ◇稼働の確認 など 最初は先輩の打ち合わせや納品に同行して、OJTによりノウハウと経験を積んでいただきます。 当社のPOSシステムの導入先は、アパレルから自治体、農産物直売所、 クリニックなどさまざまです。 これだけ多くの業種の経営層と日常的に 接することができるのは、この仕事ならではの面白さです。 また、お客さまは、100店舗以下の中小チェーンが中心。 当社のPOSレジを 導入した当時2~3店舗だった会社が、40店舗を抱えるまでに成長されることも。 お客さまと一緒に成長していくことができるのもこの仕事の醍醐味です。 <勤務体系について> アポイントや業務の状況に応じて、直行直帰や週1~2日程度の テレワークが可能です。 ※研修のため、入社後当面は出社をしていただきます。 <営業インセンティブ有り!> 個々の業績次第で年収が大幅にアップする可能性があります!

配属部署

ソリューション営業部 現在、20名が所属。ほとんどが中途入社で、 前職の内容も、商社や旅行会社の営業、店舗販売、 企画などさまざまです。 多様な業種のニーズにお応えするため、 営業担当者同士での情報共有、 助け合いの文化が根付いている環境です。 未経験の方も先輩社員が丁寧に お教えしますのでご安心ください!

概要

近年、目まぐるしいスピードで進化しているPOSレジ。時流をいち早く取り入れ、POSシステムのほか、クラウドシステムやスマホ販促アプリなど、店舗のDXをトータルに支援しています。 当社は、長く勤めている社員が多いのが特徴。あなたにも、当社で長く活躍いただけることを期待しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◎原則転勤なし ◎テレワーク実施中 ◇東京本社  東京都新宿区西五軒町13-1  住友不動産飯田橋ビル3号館5F ◇大阪支店  大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30  ニッセイ新大阪ビル13F ◇名古屋営業所  愛知県名古屋市中区栄3-1-1  広小路本町ビルディング11F ◇福岡営業所  福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8  住友生命博多ビル6F 【アクセス】 ◇東京本社  地下鉄有楽町線「江戸川橋駅」徒歩4分 ◇大阪支店  地下鉄御堂筋線「新大阪駅」徒歩3分 ◇名古屋営業所  地下鉄鶴舞線「伏見駅」・名城線「栄駅」徒歩7分 ◇福岡営業所  JR「博多駅」徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 【諸手当】 ◆交通費支給(月額2万円まで) ◆営業推進手当(歩合) ※3ヵ月ごとの受注額に応じたインセンティブを支給しておりますので、成果次第で上記想定年収を大幅にアップさせることも可能! 【その他】 ◆各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ◆確定拠出年金、企業年金基金 ◆永年勤続祝い(10年目・20年目に支給) ◆産休育休取得実績あり ◆健保直営施設(保養所・スポーツ施設・レストラン) ◆スポーツクラブ利用料金補助 ◆慶弔見舞金 ◆オフィス内ドリンク・スナック常備

休日・休暇

完全週休2日制・年間休日120日以上!(2024年 年間休日数:123日) ◆土日・祝日 ◆有給休暇(入社6ヵ月後付与、初年度10日) ◆夏季休暇(勤続年数に応じて1~3日) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ※有給休暇取得率68%(2022年度実績) ※産前、産後休暇取得率100%(2022年度実績)

喫煙者に対する採用ポリシー

面接時に、必ず喫煙の有無を確認させていただいております。 大変申し訳ありませんが、株式会社ビジコムでは喫煙者を採用しておりません。 喫煙は社員の健康維持だけではなく、作業効率や職場環境などにも影響するものと考えています。現在喫煙されている方も、入社時にタバコをやめられることを前提にご応募いただけます。

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