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DOTZ株式会社 - LINEの運用ノウハウを駆使したマーケティング・DX支援企業

DOTZ株式会社 求人画像1
マーケティングプランナー・クリエイティブプランナー
450万円〜700万円
宮城県
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:LINEを活用した企業のサービスDX化推進事業
LINEを活用した企業のサービスDX化推進事業

月間利用者9,500万人、人口カバー率92%と国内で最も浸透しているコミュニケーションプラットフォーム、LINEを活用したマーケティング支援事業です。

仕事内容

LINEを使用したチャットボットのシナリオと、LINEのトークルーム上で配信するバナーの構成案を制作し、デザイナーコミュニケーションをとりながら制作のディレクションを行っていただきます。 クライアントのマーケティング課題に対して、本質的な提案が求められ、国内の有数の企業の課題解決に取り組むことが可能です。 「LINE Frontliner」という、国内でも数名のみが有している認定講師が在籍しており、LINE公式アカウントやLINE広告などへの高い知識レベルと豊富な経験も持ったメンバーと、課題解決に向けて取り組むことが可能です。 【お任せする業務】 LINEを使用した成果報酬型のチャットボット購買促進サービスのコミュニケーション設計とバナー制作を行っていただきます。 大きな業務の流れとしては下記 ・クライアントの集客課題を明確化させ、ペルソナ設計 ・ペルソナが知りたいことや疑問点を想定し、最適なテーマ設計 ・シナリオ全体の骨組みを作成 ・クロージングするためのバナー、クリエイティブの構成案を作成 ・デザイナーと連携しながらバナー、クリエイティブを制作 その他、効果改善のためのナレッジ収集や、業務効率改善なども行っていただきます。 【なぜLINEを使用するか】 月間利用者9,500万人、人口カバー率92%と国内で最も浸透しているコミュニケーションプラットフォーム、LINE。他コミュニケーションツールよりも圧倒的なリーチ数を誇っており、もはやインフラと化しています。LINEでしかリーチできないユーザーが多数いるため、弊社は特にLINE公式アカウントに着目しています。

募集背景

本募集は、会社の拡大/取引先増大に伴い、 【クリエイティブプランナー職】を新たに迎え入れたく、募集しております! 2024年8月に仙台拠点を移転したばかりです! オフィス環境や社内整備を行っており、拠点の立ち上げフェーズです。 チームも9名程度で20代、30代の若手が中心。(平均年齢30歳) 若く活気があるメンバーで構成されており スタートアップとして、これから組織が拡大していくフェーズを経験できます。将来的にチーム運営や業務改善など幅広い業務に取り組むこともできます。

概要

2020年創業のスタートアップ企業です。 サイバーエージェント出身の代表稲益が創業した会社で、LINEチャットボットを活用したマーケティングサービスを提供しています。 大手企業やナショナルクライアントに対してマーケティング課題を解決するために、本質的な提案が求められ、国内有数の大手企業の課題解決に取り組むことが可能です。 資金調達も進め、目下、2027年IPOに向けて事業拡大、体制強化を進めています。 今だからこそコアメンバーとして組織や制度といった会社の仕組み作りに携わることができ、新しい挑戦を存分にしていただくことができます。 また、社内には「LINE Frontliner」という国内で数名のみが有している認定講師が在籍しています。LINE公式アカウントやLINE広告などへの高い知識レベルと豊富な経験も持ったメンバーと、課題解決に向けて取り組むことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 2F 仙台支社:〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3仙台マークワン19 ※ご経験やスキルによってはリモート勤務可能です。 【アクセス】 仙台支社:〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3仙台マークワン19 仙台駅徒歩3分

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等) ■賞与:年2回/決算賞与あり(業績、個人成績による) ■交通費支給:月5万円まで ■私服勤務可 ■ライフプラン手当

休日・休暇

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等) ■賞与:年1回/決算賞与あり(業績、個人成績による) ■交通費支給:月5万円まで ■私服勤務可 ■ライフプラン手当

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部長 千葉
2027年IPOに向けて、拠点の移転や組織拡大を行っております。若く活気があるメンバーが揃っており、今後の拡大に向けて一緒に会社を盛り上げていただける方を募集しております。
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