募集背景

創立55年を迎えた当社は、お客様のニーズにこたえるべく、今後のさらなる事業拡大に伴い今回大幅な増員をすることとなりました。

配属部署

IT事業本部 数名の小規模から200名もの大規模まで、多種多様なプロジェクトがあります。 大規模案件では機能ごとに7～8名のチームに分かれており、 リーダーを中心としたまとまりのある体制になっています。 規模を問わず何でも相談し合えるフランクな雰囲気と、 目標に向かって一丸となって取り組めるチーム力が魅力です。

概要

◇主な取引先◇ 高砂熱学工業55年、メットライフ生命保険、東京ガス40年、富士フィルム30年以上と 大手との長期取引が中心。売上の約8割がエンドユーザー企業との直取引が多く、 新規もご紹介いただけます。 経験によってはクライアントへのオフサイトソーシングの提案や チームマネジメントなどもお任せします！ ★健康優良企業「金の認定」を取得★ 95.1％と高い定着率を誇ります。 有休取得率73.7％、女性社員の育休取得率100％など働きやすい環境も充実！

この仕事で得られるもの

★客観的なITスキル指標を導入し、レベルアップを実現★ 「ITスキル標準」という経済産業省が策定した指標をもとに、エンジニアの客観的なスキルレベルを数値化。 現状のレベル・目指すべき目標・強化するスキルを自己認識でき、さらなる成長を目指せます。 ★将来のキャリアパス★複線型のキャリアパス プロジェクトを管理するマネジメントだけでなく技術力でけん引していくスペシャリストの道も。 本人の希望で選べ、途中変更も可能です。自社サービスのエンジニアの道もIT以外に国内トップクラスのシェアを誇る自転車駐輪サービスを展開しており、自社開発に携わることもできます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都品川区西五反田4-32-1 顧客先：東京都23区内 【アクセス】 本社：東急電鉄東急目黒線不動前駅 顧客先：顧客先による

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 健保組合直営及び契約保養所 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔見舞金 団体生命・損害保険 退職金制度※企業年金 確定拠出年金制度（2022年10月～） 選択定年制度 永年勤続表彰 定期健康診断（35歳以上人間ドック） メンタルヘルス 短時間・時差勤務制度（育児・介護） 貸付金制度 独身者用住宅完備（東京都・埼玉県）

休日・休暇

＜年間休日123日＞※2022年度 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（7日間） 夏期休暇（連続9日間程度／各自申請） 慶弔特別休暇 永年勤続休暇 看護休暇 産休・育休制度（復職率100％） 年次有給休暇（消化率全国6位*）