株式会社ヴァリューズ - データ活用の専門性、そして人材の人間力を強みとする顧客支援ビジネスを展開
IT技術とビッグデータ解析に基づいて、クライアントの成長をサポートします。最新技術を駆使し、エンジニアと共に効果的で革新的なサービスを提供しています。
<1.提案活動> • 提案フェーズから同行し、提案の主担当(PM)の技術観点の補助役となって、アイデア出しや、フィジビリチェックを行う <2.案件対応> • データ分析基盤構築 -GCPのBigQueryを中心としたDWHの作成・整備 -クライアント側のIT部門やSIerへの調整 • データ集計、レポーティング -Tableau等のBIツールや、Python・SQL等を用いて、お客さんの社内データをビジネスに活きる示唆に変換する • 追加提案内容の検討 -データを見て得られた示唆から、追加の取組内容を検討し、PMとともに追加提案を推進
募集背景
クライアントが保有するデータの活用ニーズの高まりを背景に、DX推進支援のご要望をいただくことがますます増えてきました。これまで培ったデータ分析・活用ノウハウを元に、データ活用のプロフェッショナル人材を育成し、世の中に貢献していくことを目的として、仲間を募集します。
配属部署
ソリューション局 DX推進支援G
概要
■会社のご紹介■ ヴァリューズは株式会社リクルート、株式会社マクロミルで 経営に携わってきた代表の辻本が2009年に立ち上げた会社です。 リクルートで培った事業構築力と、最新のIT技術、 マクロミルを牽引してきたマーケティング力をかけ合わせ、 世の中に新しい価値を創造していきたいという考えの元、設立されました。 ITの先端技術と独自データ、分析力を駆使したデータコンサル企業として、 独自のビッグデータ基盤と分析技術に基づくサービスで、 クライアントのパートナーとして伴走できることが強み。 Google、花王、サントリーなどナショナルクライアントも当社取引先の一例です。 ■仕事概要■ 事業会社のマーケティング部門を中心としたお客様に対して、営業・データサイエンティスト・開発メンバー・外部パートナーと協働して、クライアントのデータ活用の方向性の策定や、ビッグデータ活用基盤の導入、その後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクション(※)をお任せします。 ※クライアント先への常駐はありません ※クライアントは、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いです 社内の他部署やビジネスパートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。 ご経験や志向性に応じて、自社プロダクト開発やチームマネジメントもご経験いただけます。 ・相手のビジネス課題に即した、データ活用による解決策の立案 ・案件受注後の顧客折衝、社内ディレクション
この仕事で得られるもの
・少数精鋭の環境下で、ご自身のコミュニケーション力を活かし、お客様の課題解決に手腕をふるっていただけるポジションです。 ・データ活用における技術知識や案件のポイント等は、入社後に研修を設けていますので、キャッチアップの意欲さえあれば現段階での知識は無くても問題ありません。 ・ご経験や案件規模に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せするため、プロジェクトマネージャーとしてのご経験を積んでいただくことも可能です。 ・プロジェクトはほぼ全案件が元受けで、1社完結で進めていきますので、データ活用の上流工程から実務レベルの理解、分析後の施策案の議論まで伴走することができ、意見やアイディアを積極的に立案・実現させていただくことが可能です。 ・ご関心に応じて、自社プロダクトの企画・開発にも携わっていただけます。 ・調査事業のご縁から、クライアントのカウンターパートが、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いため、目的や出口施策のある意欲的なお客さんとの案件が中心です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京都港区赤坂2-19-4) ハイブリッド勤務推奨(リモートワークと出社を併用) 【アクセス】 銀座線・南北線 / 溜池山王駅 12番出口 徒歩約4分 南北線 / 六本木一丁目駅 3番出口 徒歩約5分 千代田線 / 赤坂駅 5B出口 徒歩約8分 日比谷線 / 六本木駅 6番出口 徒歩約14分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム10時~15時) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 施設内禁煙 ・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供。 ・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、eLeaning 環境等のご提供。 ・社員持ち株会への入会資格:年に 1 回(10 月)購入機会があります。 ・コロナ禍リモート支援(3 千円/月)
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月の間に自由取得)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等
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