募集背景

1974年の設立以来、今年で創業50年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。

配属部署

システム部への配属となります。

概要

ギグワークス・グループの一員として、Webシステムの受託開発・企画・構築・運営、パッケージソフトウェアの企画・開発・販売をはじめとしたテクノロジーサービスを展開している当社。創業50年目を数えるIT業界の先駆け企業として、幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発のご依頼をいただいています。 当社の大きな特長は、その長い歴史と豊富な実績による案件の幅広さ。顧客企業の業務効率化を実現するシステムの企画・開発を中心に、幅広い業種の多彩な案件に取り組んでいます。それにより、抜群の顧客基盤による経営安定性と常に新しいことにチャレンジできる事業環境を実現しています。 東京・静岡・京都・大阪に拠点を持ち、各拠点で幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。若手は新しい知識やスキルを吸収・発揮し、年齢を重ねても経験を活かして後進の育成に活躍できる。「エンジニアが安心して長く働ける会社」を目指して、組織づくりや人材育成に注力しています。 また、個人情報保護や情報資産保護などのポリシーを共有しながら異なる事業領域を持つグループ会社と連携することで、ギグワークス・グループの総合力を高め、顧客企業のあらゆる課題をITで解決する「国内屈指のプラットフォーマー」を目指しています。

この仕事で得られるもの

①新しい事業（領域）にチャレンジできる環境 社員の新しい発想で事業提案でき、ビジネス開拓できるチャンスがあります。実際に社員の声により開発された製品事例も多数。例えば、仕事のモチベーションを「見える化」するパッケージシステムや、リモート接客システム（サイネージにアバターを投影して遠隔で接客するシステム）の開発など、自主的で自由なアイデアがきっかけで実現しています。 ②社員のスキルアップへのバックアップ体制 外部研修の費用補助など、新しい技術を身につけるためのバックアップ体制が充実。また、特定の資格を取得すれば資格手当を支給。スキルアップが収入アップに繋がります。 ③幅広い案件対応で多彩なスキルが得られる 幅広い業種のクライアントのプロジェクトに関わることで、多彩な開発経験が得られ、オールラウンドなスキルを持つエンジニアとして成長できます。また逆に、自分の得意な開発分野を磨くことで、その分野のスペシャリストとしての活躍も可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 下記事業所のいずれか（ご希望を100％考慮） ■東京本社／東京都港区西新橋二丁目11番6号　ニュー西新橋ビル3階 ※リモートワーク可（プロジェクトの状況による） ※クライアント先常駐勤務の可能性あり ※下記のサテライトオフィスが利用可能です 　・THE HUB all access（773全拠点が無料で利用できます） 　・BIG ECHO（提携先） 【アクセス】 ■東京本社 ●都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分 ●東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩7分 ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩8分 ●JR山手線「新橋駅」烏森口より徒歩8分

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・役職手当 ・資格取得手当 【福利厚生】 ・昇給（年1回／7月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・従業員持株制度 ・育児・介護休業制度 ・子の看護休暇制度 ・慶弔休暇 ・独身寮あり（ワンルーム） ・会社所有の福利厚生施設あり（軽井沢）

休日・休暇

＜年間休日125日以上（特別休暇含む）＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇（7月〜9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12月〜2月の間で3日間） ・有給休暇（入社半年後より年10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇