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【リモート可・フレックス勤務/兵庫】システムエンジニア(240002)

株式会社NTTデータMHIシステムズ - NTTデータと三菱重工がタッグを組み、ものづくりの高度化を追求

株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人画像1
システムエンジニア(240002)
500万円〜600万円
兵庫県
Oracle, SQLServer, SAP
リモート勤務の相談可, フレックスタイム

事業内容

画像なし
三菱重工業務支援システム開発サービス

三菱重工グループ全体の業務支援システムを開発し、効率化を推進します。ローコード開発ツールを活用し、迅速で効率的なアプリ開発を実現しています。

仕事内容

三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築・維持保守業務が中心となります。お客様となる三菱重工高砂製作所の要望に合わせ、開発を行います。 これらのシステム開発担当者(次世代のリーダ候補)として以下の業務を担っていただきます。 ・生産管理システムの新規開発及び既存システムの機能追加・維持保守業務におけるシステムエンジニア ・システム開発の上流工程業務(要件定義~設計~開発)

配属部署

第1事業部システム3部製造グループ製造チームは三菱重工株式会社の高砂製作所を主なお客様とします。量産品や繰り返し生産型の受注品をターゲットに、SAPをベースに構築した三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築・維持保守を行います。 上下関係がないフラットな環境で発言がしやすく、チーム内で相談・協力する風土があります。一部テレワークも取り入れ柔軟な働き方を実現しています。

概要

「~NTTデータ×三菱重工~ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」 株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業(産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか)の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・お客様である三菱重工との密な連携を通じて、現場の生産管理について深く理解することができる。 ・維持保守がメインでありながらも、開発フェーズの上流から下流までを一貫して経験できる。 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。 ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。 ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。 ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。 ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25 【アクセス】 JR西日本 姫路駅下車(新幹線側)約30分(車) JR西日本 加古川駅下車 約20分(車) 山陽電鉄 高砂駅下車 約5分(車)、徒歩約15分 山陽電鉄 荒井駅下車 徒歩約5分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有(6:30~21:30) ・残業:月平均13.9時間 ・テレワーク有 【福利厚生】 ・在宅勤務/リモートワーク(全従業員可) ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度  など

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日日数:126日 ・年間有給休暇:10~22日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業 など

教育 / 研修制度

・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度  など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

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