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【フレックス勤務/広島】システムエンジニア(240004)

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【フレックス勤務/広島】システムエンジニア(240004)

株式会社NTTデータMHIシステムズ - NTTデータと三菱重工がタッグを組み、ものづくりの高度化を追求

株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人画像1
システムエンジニア(240004)
400万円〜450万円
広島県
C#, JavaScript, ASP, ASP.NET, Java, Oracle, SQLServer
フレックスタイム

事業内容

画像なし
三菱重工業務支援システム開発サービス

三菱重工グループ全体の業務支援システムを開発し、効率化を推進します。ローコード開発ツールを活用し、迅速で効率的なアプリ開発を実現しています。

仕事内容

・製造実行システムの開発・運用・保守 製造実行システムの開発・運用・保守を担当いただきます。上・下流システムと連携する大規模システムであり、システムごとにチームを組んで担当します。プロジェクトマネージャーのもと、設計・プログラミング・テスト・リリースを行うとともに、お客様ときめ細かなコミュニケーションを取りながらシステムの安定稼働に向けた運用・保守業務も行います。個々の適性や希望に応じ、将来はシステムエンジニアスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャー(組織管理者)などにステップアップしてゆきます。 〇言語・開発ツール・データベース  ・ASP.NET、Java、JavaScript、C#  ・DELMIA Apriso(ただし、スクラッチ開発も行います)  ・SQLServer、Oracle

配属部署

第2事業部システム3部MESグループは、三菱重工(航空・宇宙・防衛・エネルギー他)を主なお客様とし、製造現場のDXに向けて製造実行システム(MES)等の開発・運用・保守を行います。 【雰囲気】 知識・経験豊富なベテランから、20代の若手まで幅広い世代のメンバーが在籍し、いつでも質問・相談が出来る風通しの良い職場です。フレックスタイム制やテレワークも取り入れ、働きやすい職場を目指しています。

概要

「~NTTデータ×三菱重工~ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」 株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業(産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか)の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・システム開発における設計~テストまでの工程を一貫して経験できる。 ・開発したシステムが三菱重工の製造現場で活用されていることを体感し、やり甲斐を感じることができる。 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。 ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。 ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。 ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。 ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 広島県広島市西区観音新町1丁目20番24号 【アクセス】 JR広島駅からタクシーにて約30分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有(6:30~21:30) ・残業:月平均13.9時間 ・テレワーク有 【福利厚生】 ・在宅勤務/リモートワーク(全従業員可) ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度  など

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日日数:126日 ・年間有給休暇:10~22日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業 など

教育 / 研修制度

・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度  など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

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