【あたらしいクリエイターの”かたち”をつくる／人材エージェント】カスタマーサクセス/人材コンサル/創業20年/3年ぶり募集/ハイブリッドワーク

募集背景

　コロナ禍でもクライアント・クリエイター双方からたくさんの相談を受け、今年度もクリエイター採用数は前年比の3割ほど増えています。 採用職種も、開発領域・UI/UX領域・データ領域・エンジニア領域と広がっており、多様な知見やコミュニケーションが求められる中、現在5名のエージェントチーム体制の強化を図っていきたいと考えてます。 （エージェント職の募集は実に3年ぶり！！） そんなカドベヤエージェントで、”ひとづくり”の観点で参画してくれるメンバーを求めています。

配属部署

■エージェント部 大手EC企業や携帯キャリアや商社などの事業会社・制作会社との直取引を中心に、老舗Web制作会社ならではの”本質を突いた”人材提案を行うことで、クライアントの課題解決に日々貢献しています。 単にスキルマッチの人材を大量提案するのではなく、クライアントとクリエイターのことを考え抜いたエージェント・人材コンサル業務を行っています。

概要

＜自分たちの仕事にワクワクしたい仲間が集う「たのしい」を追求するクリエイター共同体＞ カドベヤは「たのしくたのしくたのしい会社」（理念）として、渋谷で21年続くWeb制作会社です。 Webサイト・アプリの企画・制作・開発・グロースハックなどを手掛けており、最近ではパーソナライズ施策（UIUX・機能開発・データマーケ）、ブランディング施策、React開発案件などおもしろPJが満載です！ ■エージェント部 大手EC企業や携帯キャリアや商社などの事業会社・制作会社との直取引を中心に、老舗Web制作会社ならではの”本質を突いた”人材提案を行うことで、クライアントの課題解決に日々貢献しています。 単にスキルマッチの人材を大量提案するのではなく、クライアントとクリエイターのことを考え抜いたエージェント業務を行っています。 ◎一部エージェント実績例 ・大手トラベルサイト ／Webディレクター ・通信会社系エンタメアプリ／開発ディレクター・デザイナー ・大手EC事業系ポイント投資アプリ／開発ディレクター・FEE ・航空会社会員サイト パーソナライズ施策／データアナリスト ・大手アパレルEC／Webディレクター ・大手出版社アニメ系メディアサービス／開発ディレクター　　等 ～仕事をたのしめるかは”あなた”次第～ 　会社理念として掲げている「たのしい」とは、 　「自分”らしさ”、カドベヤ”らしさ”※」を追求しながら社会をもっとたのしくすることです。 ※「Hack（道を切り拓く）」「Messy（ごちゃっとさせちゃう）」「Co-Exist（共存在する）」

この仕事で得られるもの

【おすすめポイント◎】 　■スキル 　・営業・採用・広報・労務等、オールラウンドに経験しながら、得意領域を伸ばせます 　・Web知見が身につきます（現場クリエイター＆クライアントと直接話せる環境、クリエイター勉強会参加） 　■環境 　・ハイブリッドワーク（週1チーム出社）＆フレックス制度で”ワークライフハーモニー” 　・フラットな社風（Mgr・役員と近い距離でコミュニケーション可） 　・裁量が大きく、やりがいを感じる機会多め 　・キャリア選択肢が豊富で挑戦しやすい環境（採用戦略・評価制度構築などの上流経験、キャリアコンサル機会等） 　・服装・髪型自由（メンバーの長髪率6割！）

勤務地

【勤務地詳細】 ★転勤なし／リモートワーク導入 【本社オフィス】 東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F 【アクセス】 【本社オフィス】 　東京都渋谷区神南1-13-15　S-Glanz SHIBUYA 3F 　※最寄り駅：JR渋谷駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ■テレワーク手当 ■通勤手当（出社時実費精算） ■職務手当 ■出社手当 ■テレワーク手当 ■出向手当 ■資格手当 【各種制度】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■服装・髪型自由 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 ■リファラル制度 ■定期健康診断 ■退職金制度

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇　 ■育児介護休業制度 ※男性社員の育休実績あり ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可