RIZAPグループ株式会社 - 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニー
次世代の健康管理を支える新規DXソリューションを提供し、業務効率を向上します。ボディメイク領域を中心にしたヘルスケアDXソリューションで予防医療の新時代を切り開きます。
▍ミッション RIZAPの主幹事業を中心とした数10に及ぶ新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、当社グループが開発するサービスサイトのサーバ・ネットワークの構築/運用、システムの自動化や障害対応、システムのパフォーマンスや信頼性及びスケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただく、SREエンジニアを求めております。 (プロジェクト例:ヘルスケアアプリ/動画配信サービス/ポイント統合プラットフォームアプリ/EC/サプライチェーン/フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等) 新規事業を中心に推進する部署のため、0→1ないし近いフェーズの様々なプロジェクトに関われるチャンスがあり、SREエンジニアとして最上流工程から携わることができます。 当社のVision実現に向けて、潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を持つポジション活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。 ※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。 下記、プロジェクト例になります(予定を含む)。 ● 世界初のコンビニジム『chocoZAP』 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来る世界初のコンビニジム(小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと)で、誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしています。次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めており、日経トレンディをはじめ、多くのメディアで取り上げられ、反響を呼んでいます。『chocoZAPアプリ』を通じて、運動・健康状態の可視化から管理が可能です(例:体組成計と連動したヘルスケアデータ管理/トレーニング内容の管理/健康プログラムの閲覧/EC/コミュニティ/動画によるトレーニング 等)。 ● トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 700名規模のカリスマトレーナーによるトレーニング動画配信(LIVE・アーカイブ)サービスです。RIZAPのトレーナーは、厳選された採用選考(採用率3.2%)、研修試験(192時間)、実務を乗り越えた精鋭部隊です。高い技術(ダイエット/運動/栄養学/解剖学/生理学/栄養学/心理学に至る指導技術・専門知識)と、高いマインド(お客様に寄り添う/結果にコミット)を兼ね揃えており、ユーザーのへルスリテラシーの向上にむけて様々なサポートをしています。LIVEサービスは、「AR」「VR」「Society 5.0」「メタバース」領域に拡張する余地も大きく、今後、益々期待と注目が集まっています。 ● toC向けコミュニティプラットフォーム RIZAP経済圏の実現に向けて、これまで分散していたグループ企業の会員データ(当社が管掌する複数の業態や店舗における全会員情報)を一つに統合したポイ活アプリです。統合したプラットフォームを基盤に、顧客のライフスタイルに沿った様々なタッチポイントを創出し、ポイント獲得の施策等、様々なソリューションを提供していきたいと考えております。 ● 次世代型のECの開発 次世代型のEC『chocoZAPオンラインストア』『RIZAP COLLECTION』の開発やビッグデータ・AIによるレコメンドシステム等を用いた、人々の最適な意思決定・購入体験を支援をするECサイトを開発しています。 ● 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック(Retail Tech) 多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びDXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に繋げていきたいと考えています。また、次世代型の完全無人店舗実現に向けて、最先端のテクノロジーの導入をした開発等、小売領域全般のDXを推進しています。
募集背景
事業拡大に伴う人員補充のため
配属部署
プロダクト開発統括1部
概要
2022年8月.IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立しました。「DX予算100億円、エンジニア100名採用」を掲げ、果敢に新規事業及びDX(Digital Transformation)を推進しています。 基幹システム及び既存事業から新規事業に至るシステム開発、データアナリティクス及び研究開発、デジタルマーケティング改革等、RIZAPグループへの広域的なデジタルシフトを進めています。 ● 主幹事業のDX(Digital Transformation)推進 RIZAPの主幹事業であるボディメイク領域を中心にDXを推進しています。「人類の健康に最も貢献する企業」に向けて、「健康」「予防医療」に関する様々なソリューションを提供しています。 ● 小売領域のリテールテック(Retail Tech)推進 小売領域の統合新会社「REXT」を中心に、次世代型の店舗やEC開発等を進めています。OMO(Online Merges with Offline)を進めることで、従来の店舗の固定概念・既成概念を変え、新たなUX(顧客体験)を実現したいと考えています。 ● BPX(Business Process Transformation)の推進 85事業/グループ70社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX等を推進しています。多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びBPXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に繋げていきたいと考えています。 (領域例:生産管理;調達・商品開発/顧客管理;会員情報/店舗開発;エリア・店舗スタッフ・シフト・設備/店舗運営;POS・会計/EC;会計・販売/顧客行動分析 等)
この仕事で得られるもの
▍具体的な業務内容 ・AWSを利用したインフラ環境の構築運用 ・TerraForm等を利用したサーバー構築の自動化 ・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 ・デプロイ/開発環境/CI改善等の開発業務効率化 ・各種監視システムの構築 ・機微情報の暗号化やセキュア情報の保護 ・インフラ運用(障害対応・ログ解析等・自動化) 等 ▍開発環境 ・クラウド:AWS ・構成管理ツール:Terraform ・サーバー:Docker ・ツール:Datadog、Sentry
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー36階 【アクセス】 ■東京メトロ丸の内線「西新宿」駅(1番出口)から徒歩5分 ■都営大江戸線「都庁前」駅(A5出口)から徒歩10分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
●フルリモート可 ●フレックス ●地方在住可/副業可 ●在宅勤務手当 ●産休/育休制度 ●育児短時間勤務 ●介護短時間勤務 ●出産育児応援サイト ●RIZAPチャイルドケア制度 ●保育料補助制度 ●定期健康診断 ●ストレスチェック ●産業医面談窓口設置 ●インフルエンザ予防接種 ●carelyチャット健康相談 ●ライフ&マネープラン相談室 ●福利厚生倶楽部・外部企業優待 ●RIZAPGROUP社員割引 ●社員持株制度 ●慶弔金(結婚祝金,出産祝金) ●見舞金(傷病見舞金,災害見舞金) ●弔慰金 等
休日・休暇
●年間休日122日(21年度実績) ●完全週休2日制(土・日)祝日休み ●有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動) ●産前産後休暇 ●育児休業 ●看護休暇 ●生理休暇 ●介護休業 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
世界随一のヘルスケアデータプラットフォームを構築し「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進する
RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーとして、デジタルシフトに大きく舵を切りました。設立から約20年が経ち、企業規模は今や85事業・グループ70社/連結従業員数5,034名/売上1,623億円と急成長を遂げました。 当社はこれまで、ボディメイク領域を主幹事業として、事業を拡大して参りましたが、最終的には「予防医療」及び「健康インフラ」の実現を目指しており、データ×テクノロジードリブンで、「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進していきたいと考えています。 従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にし、RIZAPグループ間のシナジー、M&Aと新規事業の創出、オンライン(革新的なテクノロジー)×オフライン(リアルな体験価値)の融合等を通じて、この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ)を構築したいと考えています。
「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」を目指す
国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 世界のヘルスケア業界の市場規模は、2020年「311兆円」→2030年「525兆円」に拡大すると言われています。当社では、日本国内に留まらず、アメリカ・香港・上海・台湾・シンガポールに海外展開をしており、今後はより多くの国に事業進出していく予定です。グローバルNo.1に向けて、社会の潜在的なニーズ・シーズを早期発見し、より広域的なソリューションを提供していきたいと考えています。 当社が保有するデータプラットフォームは、他業界とのシナジー創出、アップセス・クロスセルに繋げるなど、無限の可能性を秘めています。(例:大手保険会社のSOMPOホールディングスと資本業務提携 等)。
持続可能な社会の実現に向けて、日本をヘルスケア先進国にし、誰も健康で豊かな生活を送れる社会を実現する
医療問題・コロナショック等、下記のように、社会情勢が目まぐるしく変遷・困窮していく中、当社では、持続可能な社会の実現に向けて、誰もが健康で豊かな生活を送れる社会を創りたいと考えています。 「人生100年時代」が目と鼻の先まで来ている中、「健康」「予防医療」は、世界中の人が豊かな毎日を送るために、喫緊の課題と言っても過言ではないです。 ● SDGs 国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)の3番目のゴールに「全ての人に健康と福祉を」があげられています。 ● 超高齢化社会 2050年には、国民の労働者一人が、児童やシニア一人を支える「超高齢化社会」が訪れます。社会保障給付費(年金・医療・介護等)は、2018年「121兆円」→2040年「188兆円」に昇ると言われています。 ● フィットネス後進国 日本人の主観的健康意識は国際的に最低レベル(41ヵ国中40位)であり、日常的に運動する国民の割合は、僅か「3.3%」に過ぎません。一方で、アメリカは「21.2%」と非常に高く、5人1人がフィットネス施設の会員登録をしています。
運動初心者「1億人」をターゲットに、RIZAP10年のノウハウから世界初のコンビニジム『chocoZAP』が誕生
これらの社会情勢を踏まえ、当社が従来ターゲットとして「運動上級者」から、1億人をターゲットとした「運動初心者」向けに、事業の方針転換を行いました。 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム(小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと)です。 会員数は、「120万人」(ブランド開始後約1年で国内フィットネスジム日本一達成)に昇り、今後も更なる飛躍的な成長が見込まれています。 ● 誰でも:「健康習慣プログラム(1日5分で結果を出せる)」「AIバーチャルトレーナー」「動画コンテンツ」等 ● いつでも:24時間365日全店通い放題 ● どこでも:店舗数は、47都道府県1,500店舗あり、今後も拡大予定。 ● 気軽に:着替え・履き替え不要 ● 安全に:AI監視カメラ等のセキュリティ、非接触体温計・仕切り・消毒液等の感染症対策等、安全性とプライバシーを保護 ● リーズナブルに:従来の1/100の価格「月額2,980円」
「健康の未来予測・改善が出来る世界」を創る
2022年8月.IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立しました。「予算100億円」を投資し、果敢に新規事業及びDXを推進しています。 この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ・以下予定含む)を構築したいと考えています。 ・会員データ:RIZAPグループの会員情報 ・医療データ:血液検査/医療診断情報 ・店舗データ:運動履歴/AIカメラ・顔認証 ・アプリデータ:身長/体重/歩行履歴/運動履歴/食事履歴/動画情報 ・センシングデータ:血圧/心拍数/血中酸素/消費カロリー/歩行履歴/睡眠履歴/トレーニングマシーンデータ ・体組成計データ:体重/BMI/体脂肪率/基礎代謝量/肥満度/内臓脂肪/体水分率/筋肉量/骨量/タンパク質量/体内年齢/除脂肪体重 等 ・連携会社データ:保険データ/健康診断データ/メディカルデータ/行動データ 最終的には、「健康寿命」「健康状態」「医療費」等、様々な事象が予測可能になり、運動や食生活といった生活習慣から、心の健康状態の改善に役立てることが可能になります。
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