RIZAPグループ株式会社 - 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニー
次世代の健康管理を支える新規DXソリューションを提供し、業務効率を向上します。ボディメイク領域を中心にしたヘルスケアDXソリューションで予防医療の新時代を切り開きます。
▍ミッション リアル店舗を持つ当社グループは、デジタル+リアルの両方を見据えたデザイン業務が可能です。ユーザーのカスタマージャーニーを描く中で、オンライン/OMOの顧客接点を意識して、NPS向上、新規顧客獲得率向上、解約率の改善、クロスセル・アップセル促進、ARPU/ARPA向上等を図っていただきます。 ▍具体的な業務内容 ・Webサービス、スマホアプリのデザイン業務 ・LP、バナー等の広告素材のデザイン制作 ・デザインガイドライン・レギュレーションの作成 ・デザイン担当、コーディング担当へのディレクション、および外注管理 ▍想定プロダクト例 ・ボディメイク(RIZAP)事業:会員向け&トレーナー向けのシステム開発 ・小売(REXT)事業:各小売り事業会社向けの各システム(生産、EC販売、在庫管理、マーケティング分析、ロジスティックス等のバリューチェーン全般) ・ユーザー向け店頭アプリ(ユーザーの新規獲得/ロイヤリティ化/アップセル/クロスセルに繋がる機能) ・OMO/次世代店舗開発(新しい顧客体験を提供する新規サービス、顧客データプラットフォームを活用した新規DXサービス、およびリテールテック導入次世代店舗)
募集背景
事業拡大に伴う人員補充のため
配属部署
プロダクト開発統括1部
概要
2022年8月.IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立しました。「DX予算100億円、エンジニア100名採用」を掲げ、果敢に新規事業及びDX(Digital Transformation)を推進しています。 基幹システム及び既存事業から新規事業に至るシステム開発、データアナリティクス及び研究開発、デジタルマーケティング改革等、RIZAPグループへの広域的なデジタルシフトを進めています。 ● 主幹事業のDX(Digital Transformation)推進 RIZAPの主幹事業であるボディメイク領域を中心にDXを推進しています。「人類の健康に最も貢献する企業」に向けて、「健康」「予防医療」に関する様々なソリューションを提供しています。 ● 小売領域のリテールテック(Retail Tech)推進 小売領域の統合新会社「REXT」を中心に、次世代型の店舗やEC開発等を進めています。OMO(Online Merges with Offline)を進めることで、従来の店舗の固定概念・既成概念を変え、新たなUX(顧客体験)を実現したいと考えています。 ● BPX(Business Process Transformation)の推進 85事業/グループ70社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX等を推進しています。多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びBPXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に繋げていきたいと考えています。 (領域例:生産管理;調達・商品開発/顧客管理;会員情報/店舗開発;エリア・店舗スタッフ・シフト・設備/店舗運営;POS・会計/EC;会計・販売/顧客行動分析 等)
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー36階 【アクセス】 東京メトロ丸の内線「西新宿」駅(1番出口)から徒歩5分 都営大江戸線「都庁前」駅(A5出口)から徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
●フルリモート可 ●フレックス ●地方在住可/副業可 ●在宅勤務手当 ●産休/育休制度 ●育児短時間勤務 ●介護短時間勤務 ●出産育児応援サイト ●RIZAPチャイルドケア制度 ●保育料補助制度 ●定期健康診断 ●ストレスチェック ●産業医面談窓口設置 ●インフルエンザ予防接種 ●carelyチャット健康相談 ●ライフ&マネープラン相談室 ●福利厚生倶楽部・外部企業優待 ●RIZAPGROUP社員割引 ●社員持株制度 ●慶弔金(結婚祝金,出産祝金) ●見舞金(傷病見舞金,災害見舞金) ●弔慰金 等
休日・休暇
●年間休日122日(21年度実績) ●完全週休2日制(土・日)祝日休み ●有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動) ●産前産後休暇 ●育児休業 ●看護休暇 ●生理休暇 ●介護休業 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
世界随一のヘルスケアデータプラットフォームを構築し「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進する
RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーとして、デジタルシフトに大きく舵を切りました。設立から約20年が経ち、企業規模は今や85事業・グループ70社/連結従業員数5,034名/売上1,623億円と急成長を遂げました。 当社はこれまで、ボディメイク領域を主幹事業として、事業を拡大して参りましたが、最終的には「予防医療」及び「健康インフラ」の実現を目指しており、データ×テクノロジードリブンで、「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進していきたいと考えています。 従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にし、RIZAPグループ間のシナジー、M&Aと新規事業の創出、オンライン(革新的なテクノロジー)×オフライン(リアルな体験価値)の融合等を通じて、この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ)を構築したいと考えています。
「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」を目指す
国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 世界のヘルスケア業界の市場規模は、2020年「311兆円」→2030年「525兆円」に拡大すると言われています。当社では、日本国内に留まらず、アメリカ・香港・上海・台湾・シンガポールに海外展開をしており、今後はより多くの国に事業進出していく予定です。グローバルNo.1に向けて、社会の潜在的なニーズ・シーズを早期発見し、より広域的なソリューションを提供していきたいと考えています。 当社が保有するデータプラットフォームは、他業界とのシナジー創出、アップセス・クロスセルに繋げるなど、無限の可能性を秘めています。(例:大手保険会社のSOMPOホールディングスと資本業務提携 等)。
持続可能な社会の実現に向けて、日本をヘルスケア先進国にし、誰も健康で豊かな生活を送れる社会を実現する
医療問題・コロナショック等、下記のように、社会情勢が目まぐるしく変遷・困窮していく中、当社では、持続可能な社会の実現に向けて、誰もが健康で豊かな生活を送れる社会を創りたいと考えています。 「人生100年時代」が目と鼻の先まで来ている中、「健康」「予防医療」は、世界中の人が豊かな毎日を送るために、喫緊の課題と言っても過言ではないです。 ● SDGs 国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)の3番目のゴールに「全ての人に健康と福祉を」があげられています。 ● 超高齢化社会 2050年には、国民の労働者一人が、児童やシニア一人を支える「超高齢化社会」が訪れます。社会保障給付費(年金・医療・介護等)は、2018年「121兆円」→2040年「188兆円」に昇ると言われています。 ● フィットネス後進国 日本人の主観的健康意識は国際的に最低レベル(41ヵ国中40位)であり、日常的に運動する国民の割合は、僅か「3.3%」に過ぎません。一方で、アメリカは「21.2%」と非常に高く、5人1人がフィットネス施設の会員登録をしています。
運動初心者「1億人」をターゲットに、RIZAP10年のノウハウから世界初のコンビニジム『chocoZAP』が誕生
これらの社会情勢を踏まえ、当社が従来ターゲットとして「運動上級者」から、1億人をターゲットとした「運動初心者」向けに、事業の方針転換を行いました。 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム(小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと)です。 会員数は、「120万人」(ブランド開始後約1年で国内フィットネスジム日本一達成)に昇り、今後も更なる飛躍的な成長が見込まれています。 ● 誰でも:「健康習慣プログラム(1日5分で結果を出せる)」「AIバーチャルトレーナー」「動画コンテンツ」等 ● いつでも:24時間365日全店通い放題 ● どこでも:店舗数は、47都道府県1,500店舗あり、今後も拡大予定。 ● 気軽に:着替え・履き替え不要 ● 安全に:AI監視カメラ等のセキュリティ、非接触体温計・仕切り・消毒液等の感染症対策等、安全性とプライバシーを保護 ● リーズナブルに:従来の1/100の価格「月額2,980円」
「健康の未来予測・改善が出来る世界」を創る
2022年8月.IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立しました。「予算100億円」を投資し、果敢に新規事業及びDXを推進しています。 この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ・以下予定含む)を構築したいと考えています。 ・会員データ:RIZAPグループの会員情報 ・医療データ:血液検査/医療診断情報 ・店舗データ:運動履歴/AIカメラ・顔認証 ・アプリデータ:身長/体重/歩行履歴/運動履歴/食事履歴/動画情報 ・センシングデータ:血圧/心拍数/血中酸素/消費カロリー/歩行履歴/睡眠履歴/トレーニングマシーンデータ ・体組成計データ:体重/BMI/体脂肪率/基礎代謝量/肥満度/内臓脂肪/体水分率/筋肉量/骨量/タンパク質量/体内年齢/除脂肪体重 等 ・連携会社データ:保険データ/健康診断データ/メディカルデータ/行動データ 最終的には、「健康寿命」「健康状態」「医療費」等、様々な事象が予測可能になり、運動や食生活といった生活習慣から、心の健康状態の改善に役立てることが可能になります。
転職サイトGreenでは、RIZAPグループ株式会社のWebデザイナーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、Webデザイナーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。