募集背景

・当社はこれまでの実績により、多くのクライアントから信頼と評価をいただき、豊富な案件の依頼や相談を受けています。 営業活動に依存せず、クライアントから直接プロジェクトを受託する体制が整っています。 ・今後の会社の更なる成長に向け、フルスタックでのアプリケーション開発を強化し、データ×クラウドを活かしたトータルソリューションを提供できる組織づくりを目指し、成長意欲の高い方の採用を進めています。 ・特に若手、成長意欲の高い方でこれから横断的な技術・知識を付けたい方を求めています

配属部署

UI/UXチーム　 ※スキルや経験に応じて、開発チームへの配属となる場合もあります。応募者の方の強みを活かし、最適なチームでご活躍いただけるよう配慮します。

概要

【事業内容】 ■ アプリケーション開発 　モバイルデバイス・PC・クラウドサービス向けのインテリジェントアプリケーション ■ ビジネスインテリジェンス 　データの準備・データの視覚化・ダッシュボードの設計・データレシピの設計 ■ コンテンツ配信サービス 　クラウドプラットフォームを活用した動画＆画像配信のためのスマートソリューション ■ データサイエンス 　機械学習・人工知能・予測モデルなどのデータモデリング ■ エクスペリエンスデザイン 　サービス開発のためのエクスペリエンスデザイン・ビジネス開発のためのプロトタイプデザイン ・データ（BI・データサイエンス）×クラウド×事業開発支援×ITコンサルの3つの軸でサービス提供をしている会社です。 ・クライアントは官公庁、医療機関、メーカー、電力、小売・流通、大学などで、他社では触れないデータを活用してビジネス創出・事業支援を行なっております。 ・プライム案件（直受け）比率は95%以上、最上流から参画可能であり、幅広い成長機会があります。 ・画像・動画・データなどを直感的にわかりやすくして、専門知識を持たないユーザーでも快適に使える優れたユーザエクスペリエンスを提供できることがお客様から選ばれる大きな理由です。 ・データ分析・データ分析実績が豊富にあり、データ収集〜分析、事業や業務改善など本格的にビジネスに利活用するまでの企画から設計開発まで行なっています。 ・Tableauのパートナーとしてデータ分析や基盤構築も行い、約60組織へのTableauの導入支援、約500組織へのライセンス販売の実績があります ・クラウド分野では多くの支援実績があり、公式AWS・GCPの各パートナーとしても認定されています。（大多数のメンバーがAWS・GCP資格を取得しており、入社後に取得したメンバーも多数在籍）

この仕事で得られるもの

【社員の声】 ■ 多業種・多分野の現場知識と幅広い経験値 ・これまでの経験を活かして、より裁量を持って働ける環境を探していてアゼストに入社しました（SES出身／20代） ・単なるシステム開発やデータ分析をするだけではなく、お客様のビジネスを一緒に作っていける環境が非常に面白いです（コンサル出身／30代） ■ 新しい技術とビジネスへの応用 ・AIなど先端的な技術とデータ分析のスキルを身に付けたいと思い入社しましたが正解でした（SI出身／20代） ・開発言語に強くなろうと頑張ってきましたが、データや映像と組み合わせてのシステムなど知らなかったニーズを知ることができました（SES出身/20代） ■ 働きやすさと成果での適正な評価 ・地方でフルリモートで働いていますが、オンラインで気軽に聞けて非常に働きやすい環境です（SES出身／30代） ・貢献と成長で評価してくれるのでやりがいあります。入社から半年でお給料が１割も上がりました（SIer出身／30代） ・育休から復帰してバリバリやってるママさんも多くて自分も早くそんな風に活躍できるようになりたい（SES出身／30代） ・親の介護と自分も通院があるので、フレックス制度がありがたいです（他業界出身／30代）

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-10 香取ビルアネックス 【アクセス】 都営地下鉄新宿線「小川町駅 (B5出口)」徒歩2分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅 (B3出口)」徒歩3分 東京メトロ丸の内線「淡路町駅 (A5出口)」徒歩5分 JR総武線・中央線「御茶ノ水駅 (聖橋口)」徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制度(コアタイムあり) ■リモートワーク可 ■服装自由 ■各種社会保険完備 ■通勤手当・リモートワーク手当・退職金制度(勤続満5年以上)・リフレッシュ休暇(3年勤続で5日間付与) 書籍購入費用負担・資格取得補助・社内勉強会・その他社内イベント

休日・休暇

■年間休日125日（土日・祝日・年末年始／完全週休2日制） ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・ヘルスケア休暇 ■有給休暇（入社半年後10日間付与(うち入社3ヶ月後5日間付与)／最高付与日数20日） 　※半休・時間休制度あり／有給消化有効期限2年