仕事内容

■仕事内容 細分化されていないチームで要件定義からリリースに関わるすべての工程に携わることができる「ワンストップ開発」を実践しており、メインはバックエンド・フロントエンドではありますが、希望に応じて/インフラ/セキュリティなどにも携われます。 ・iOS/Android開発 （要件定義、設計、実装、テストなど） ※Web開発もありますのでどちらも開発したいという方はご希望に応じて調整します！ ■魅力 【「バグが起きない設計」のプロ集団】 ソフトウェア開発ではリリースが近づくにつれて不具合の改修で追われることが多く、その原因は「設計の問題」であり、バグが多い設計ではエンジニアとして最高レベルとは言えません。 一通り開発を経験してきた方が次に目指すべきは「不具合が起きる要素を早期から潰しておき、最短で最高品質のサービス開発を実施すること」。 親会社は、国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本で初めて認定された企業であり、技術者集団としてもハイレベルなリーディングカンパニーです。 専門家も多く在籍しており、プロフェッショナルになる過程に重要な「最高品質のサービス設計」を学べる環境があります。 【「モダンな技術」×「複数のプロジェクト」でスピード感持って成長できる環境】 自社サービス開発はエンドユーザーと近い点など、魅力的に感じる部分も多くありますが、一方で早くエンジニアとして成長したいと思っている方からすると、プロダクトの成熟とともに運用保守に役割が変化していき、成長速度が鈍化していくことが考えられます。 その点受託開発の魅力としては、様々な業界、様々な技術に触れることができるため、最新のトレンドやベストプラクティスについて常に学びながら、高度な専門知識を獲得することができます。 また、当社は時代に合わせ積極的にモダンな技術を取り入れていきたいと思っており、直近挑戦しているメタバース空間と他システム（決済機能、勤怠管理機能など）とのシステム連携を行うメタバースプラットフォームの開発などは社員からの提案で実現したプロダクトです。 Webアプリ開発でも積極的にモダンな技術を取り入れつつ品質保証の観点からも高度な開発を実現していきます。 【下請け会社ではない！「プライム案件90%以上」だからこそ、ユーザーの声をダイレクトに聞ける環境】 「上流工程からバックエンド、品質保証、セキュリティまですべての知見を持っています！」と言い切れるエンジニアは多くありません。 当社では90%以上直取引のため、クライアントの要望を聞きながら開発を進めることが可能です。そのため"ワンストップ開発"としてリリースまで担当いただき、より希少価値をあげていくことができます。 【「能力開発」に力を入れているカルチャー】 当社では、技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 【「ホワイト企業認定」の上場グループだからこその働きやすさ】 ホワイト企業認定とは、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する、企業のホワイト化を総合的に評価する「国内唯一の民間認定制度」です。 7つの指標（ビジネスモデル/生産性、ワークワイフバランス、柔軟な働き方、健康経営、人材育成、働きがい、ダイバーシティ＆インクルージョン）において合格基準を満たした企業だけが「ホワイト企業」に認定されます。 当グループは一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得しております。※2023年実績