Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
20代後半
2023年 ~ 中途入社

会社の成長スピードが早く、事業も拡大しているので、年齢や経験年数に関係なく裁量の大きい仕事にチャレンジできること。社員も若いながらに優秀な方が多いので、刺激を受けながら仕事に取り組めています。私自身も1年前と全く異なる動きをしていて、いい意味で飽きることなく様々な知見を身につけられます。

2024/12/10

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
20代後半
2023年 ~ 中途入社

まだまだ組織体制が整っていない部分も多く、自分自身で情報を取りに行くことが必要な環境です。
一方で、この課題に対して仕組み化を進めていたり社員の知見を共有するような機会を作ったり、改善に向け動いています。

2024/12/10

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
20代後半
2023年 ~ 中途入社

新しいことにも前向きにチャレンジできる人。組織としても事業内容についても変化のスピードが早い環境なので、変化を楽しめる・好奇心が強い方が合っていると思います。

2024/12/10

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
20代後半
2023年 ~ 中途入社

反対に、保守的で変化を恐れる方には向かない環境であると思います。また、成長意欲が高いメンバーが多いため、安定志向すぎる方だと社風に合わないと感じます。

2024/12/10
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採用部長:藤原
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