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ゲーム好き集まれ!業界未経験歓迎!ゲーム業界向け人材コンサルタント(営業)募集!

株式会社STAND - クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる

株式会社STAND 求人画像1
【ゲーム/エンタメ業界】人材コンサルタント(営業)
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

クリエイター人材事業 顧客常駐型でのゲームを始めとしたアプリケーション、ソフトウェアの開発

仕事内容

ご入社される方のご経験や適性に合わせて、以下業務をご担当頂きます。 最初から全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ゲーム業界、人材業界が初めての方には、先輩社員が丁寧に伴走します。 経験者の方には裁量を持ってチャレンジ頂くことも、もちろん可能です! ■新規開拓営業 ゲームやWebtoon、VR、メタバース等、クリエイターが足らずに困っている企業に対してアプローチし、ニーズのヒアリングや、クリエイター人材のご提案をします。 ■パートナー/マッチング営業 受注する案件が少なく困っている企業、スタジオに対して、案件や出向先のご提案をします。 またフリーランスの方への案件紹介も行っています。 ■自社クリエイター営業 「STANDクリエイター」と呼ばれる自社クリエイター(社員)の派遣営業。 STANDクリエイターは2023年7月現在で60名。 ゲームプランナー、シナリオライター、エンジニア、イラストレーター、3DCGモデラー等、ゲーム開発に関わる様々な職種が在籍しています。

募集背景

Mission:クリエイターが「自分らしく」「立ち続けられる」生態系をつくる 2022年7月、東証スタンダード市場に上場している親会社より分社化し、Mission達成に向けて粛々と拡大を続けてきた弊社は、本年度相当数の自社クリエイターの増員に成功しました。 また、筋肉質な組織として更なる発展を遂げるべく組織改変を行い、今後は事業内容を「人材業」に集中していきます。 その足がかりとして「営業組織の強化」を第一に実行したく、スタートアップ企業である弊社の拡大と、ご自身のキャリアアップを重ねて見据えられる、向上心に溢れる方を募集しています。

配属部署

営業チーム 5名(男性3名/女性2名)で30代が中心に活躍しています。 スタートアップのため、メンバーはフラットな関係性で助け合いを大切に頑張っています! 今回の採用では4~5名の増員を予定しています。

概要

我々は、クリエイターが生涯活躍し続けられる世界の実現を目指しています。 登録型ではなく、社員でクリエイターを採用することで、本人/会社がお互いにキャリアにコミットしています。(正社員での採用率99%) クリエイター本人の思い描くキャリアを将来的に実現できるよう、キャリアカウンセリングを重ねた上で参画先をコーディネートし、クリエイターとしての自立を支援しています。 またクライアントのゲーム企業に対しては、可能な限り良いチーム構築ができるよう、パートナー企業とも連携し人材のご提案を行ない、リソース課題の解決を図っています。

この仕事で得られるもの

・人材営業としてのアップサイドを狙えます。 ・将来的には事業部長などボードメンバーとしてもご活躍頂けます。  └スタートアップのため年功序列や社歴は関係なし。努力や成果が評価されやすい環境です。 ・部署に囚われず、幅広く連携、意見出し、裁量を持てます。 ・組織運営や制度設計(たとえば評価制度や福利厚生など)にも意見出しや、参加ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒170-604 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 【アクセス】 東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分 池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分 東池袋四丁目停留所(都電荒川線) 徒歩約4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックス制 ・リモートワーク可(非フルリモート) ・各種社会保険完備 ・健康保険組合(協会健保)の保養施設 ・服装自由 ・部活動

休日・休暇

・週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与) ・ホリデープラス休暇(年最大6日) ・バースデープラス休暇(誕生日月1日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性の取得実績もあり) ・介護休暇(取得実績あり)

チーム体制

営業チームは現在5名。30代のメンバーを中心に構成されており(男性3名/女性2名)、相互にフラットな関係性でチームワークを重視し日々業務にあたっています。2023年6月時点では自社クリエイター約60名、パートナー企業のクリエイター約200名超が、弊社を通してゲームプロジェクトに参画しています。 今回採用する方には、記載の業務をお願いしつつ、将来的にはリーダー、マネージャーないしそれ以上のポジションまで見据えて、共に事業課題を解決しながらご活躍頂きたいと考えています。 若年の方であれば、長期的な目線で育成も行います。 また、経験や自信のある方には率先してチャレンジして頂くことも可能です。

求める人物像(※下記に共感できる方)

・素直な方(自分ごととして考え、責任転嫁しない) ・クライアントや社員の話や意見を、その意図/背景まで含めて想像し汲み取りながら対話ができる方 ・整っていない環境下でも仕事に対して自律、自走する気持ちのある方 ・自部署だけでなく他部署とも分け隔てなく、敬意を持って接することができる方 ・プロとして自身の担当領域への知識研鑽を積める方

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