募集背景

＼業績好調につき積極採用中！／ 当社は 麻生グループの一員 として、多くの技術者が活躍できる環境を提供し続けてきました。 その実績が評価され、1万1,000社以上の企業 と取引を継続中！ 現在も多くのプロジェクトが進行しており、新しい仲間を"大募集"しています！ 成長できるフィールドが広がる！ ■ 多種多様な案件 でスキルアップ！ ■ 事業拡大中 の今こそ、チャンス！ ■ 会社の成長を一緒に加速させる仲間 を求めています！ 「エンジニアとして成長したい！」 「自分に合った案件でキャリアを積みたい！」 そんな想いを持っている方を募集しています♪

配属部署

＼若手が活躍中！フラットで話しやすい環境！／ 当社のエンジニアは 平均年齢28.4歳！ 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しており、若手がのびのび成長できる環境です！ 営業担当とも年齢が近く、相談しやすい雰囲気！ 困ったことがあれば、すぐに相談できるフラットな関係性なので安心して働ける環境です。 「成長したい」「働きやすい環境がいい」そんなあなたにピッタリ！

概要

＼安定基盤 × IT領域で成長中の企業！／ 1872年（明治5年）創業、九州を地盤に116社を展開する麻生グループ。 医療・教育・セメント・人材の4つの事業を柱とする、大手グループの安定基盤があります！ 当社は、そんな麻生グループの「人材」領域を担うIT専門企業として1995年に設立されました。 IT開発、ITインフラ、機械、電気・電子領域のエンジニア育成・派遣を行い、多くの企業に高い技術力を提供しています。 【未来を見据えた成長戦略！】 当社のスローガンは、「人を磨いて、技術を磨く」。 ただスキルを提供するだけでなく、エンジニアとしての成長を大切にする環境です。 ■ 2030年までに「プロダクト事業の確立」を目指し、最先端技術にチャレンジ！ ■ メタバース・AR・VRなどの技術を活用した自社製品開発にも注力！ ■ 受託開発 × 自社開発を5:5の割合にし、企業価値をさらに向上！ 【次のキャリアでも評価される環境】 150年以上の歴史を持つ麻生グループの安定基盤のもと、 「成長できる環境」と「新たなチャレンジ」を両立できるのが当社の強み。 アソウ・アルファでの経験が、次のキャリアで大きな武器になること間違いなし！ 安定した環境で、エンジニアとしての未来を一緒に描いていける環境です。

この仕事で得られるもの

＼幅広い案件でスキルアップ！成長できる環境！／ □■多種多様な案件でスキルを磨ける！■□ 幅広い業界のプロジェクトに関わることで、知識と技術をどんどん吸収！ 「やりたいこと」「目指すキャリア」に合った案件 を担当できます。 □■手厚いサポートで安心！■□ 営業との距離が近く、毎月の面談で悩みやキャリアの相談が可能！ 困ったときも、すぐにサポートしてもらえる環境です。 □■リモートでも安心のチーム環境！■□ Slackを導入しているので、どこにいても情報共有がスムーズ！ 先輩からのアドバイスも気軽に受けられます。 □■努力がしっかり評価される！■□ "目標管理制度"により、あなたの成長や成果を明確に評価！ 努力がしっかり給与やキャリアアップにつながります。 あなたの「やりたい！」を叶える環境があります！ ◆ 要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズに挑戦可能！ ◆ 希望に合わせたプロジェクトアサインで着実に成長！ ◆ 安定した経営基盤＆豊富な案件で長期的に活躍できる！ 様々な業界のプロジェクトを経験しながら、マルチスキルなエンジニアへ成長できる環境 です！

勤務地

【勤務地詳細】 東京支店 ■東京支店／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 5階 ※希望により他拠点配属も可能です。 【アクセス】 ※クライアント先常駐勤務となります。 ※クライアント先によってはリモートワークも可能です。 ■東京支店／JR、東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄新宿線・大江戸線、京王電鉄、小田急電鉄「新宿駅」より徒歩8分 ■大阪支店／阪急電鉄「梅田駅」より徒歩6分 ■名古屋支店／JR、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線、名鉄、近鉄「名古屋駅」より徒歩5分 ■福岡本社／福岡地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 ■長崎支店／JR「本諫早駅」より徒歩5分 ■熊本支店／JR「熊本駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・通勤手当（上限50,000円） ・技術手当（10,000円～115,000円） ・役割手当（5,000円～15,000円） ・借上げ社宅制度（自己負担30,000円／規定あり） 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回／4ヶ月分） ・社会保険完備 ・引越費用全額負担（上限200,000円） ・帰省費用負担（月1回／規定あり） ・資格取得支援 ・報奨金制度 ・研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ・定期健康診断（年1回） ・社内レクリエーション ・RELO CLUB加入（プラチナプラン利用可）

休日・休暇

＜年間休日124日＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（2023年度取得日数8.8日） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇