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◤転職で後悔したくないエンジニアへ◢【リモート × 希望案件選択 × 安定性】《開発エンジニア》パパ・ママ社員活躍中/創業153年の安定のグループ基盤/有給取得率81.5%以上

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◤転職で後悔したくないエンジニアへ◢【リモート × 希望案件選択 × 安定性】《開発エンジニア》パパ・ママ社員活躍中/創業153年の安定のグループ基盤/有給取得率81.5%以上

株式会社アソウ・アルファ - ご自身のスキルとご希望からプロジェクトをアサインします!昇給率3.6%、賞与支給4ヶ月、有休取得率81.5%、育休取得率71.4%です!(2022年度実績)

株式会社アソウ・アルファ 求人画像1
リーダー候補募集(首都圏)想定年収500万以上~
500万円〜750万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, フルリモート
C#, JavaScript, SQL, Java, Python, Swift, TypeScript, AWS, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Kotlin, Azure, Spring, GCP
リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:ITアウトソーシングと最先端自社開発
ITアウトソーシングと最先端自社開発

エンジニア育成を通じ高技術を提供するITアウトソーシング事業です。メタバースやAR等を活用した自社プロダクトの開発に挑戦できる環境です。

仕事内容

転職で後悔したくないエンジニアへ あなたの「理想のキャリア」を全力でサポートします! こんなことを思っていませんか…? 「企業都合のアサインで案件が選べない…」 「スキルが伸びない単純作業ばかり…」 「成果を出しても評価されない環境…」 そんな現状にモヤモヤしているあなたへ。 ▶【好きな案件を選べる】エンジニアの希望を最優先 ▶【リーダー/スペシャリストの道が開ける】 ▶【年収900万円以上を狙える】成果に応じた評価制度 当社なら、 【目標に合わせた案件選択】100%希望に沿ったアサイン 【転勤なし/リモートOK】大事な人との時間も大切にできる 【スキルアップ&キャリア支援制度】資格取得費用全額負担 【キャリアの多様性】リーダー・スペシャリスト・ゼネラリストの道が選べる 「キャリアアップしたい」「ワークライフバランスを整えたい」「年収アップしたい」 そんな願い、全部叶えます。 【具体的な業務内容】 設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。 ▶ プロジェクトの全体管理 ▶ 要件定義・設計・開発・運用 ▶ 開発チームのマネジメント・メンタリング など 【開発環境】 ▶ 言語:Java/Python/JavaScript/TypeScript/Swift/Kotlin/C# など ▶ フレームワーク:Spring Boot/Laravel/Vue.js など ▶ データベース:SQL/PostgreSQL など ▶ 開発支援ツール:Git、Backlog、Slack など ▶ インフラ環境:AWS/Azure/GCP 【こんな人に来てほしい】 ◎30代からのキャリアを真剣に考えたい! ◎リーダーやマネージャーに挑戦したい! ◎年収600万円以上を本気で狙いたい! ◎安定した企業で長く活躍したい! 30代の転職は人生を変えるターニングポイント。 これからの「キャリア」を本気で変えたいなら、今がチャンス。 あなたの未来、アソウ・アルファで変えませんか? まずは話を聞いてみませんか?

募集背景

<経験を活かして長く活躍できる環境> 麻生グループの一員として多岐にわたる技術者人材サービスを展開し実績を重ねてきました。 現在、1万1,000社以上の企業との取引があり、多くの信頼を獲得しています。これまでの実績が評価され、安定的に案件のご依頼をいただいており、長期的に安心して働ける環境があります。

配属部署

配属は首都圏の当社拠点(希望を考慮)となり、クライアント先での常駐勤務となります。 案件やクライアントの状況に応じてリモートワークも可能なため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 当社のエンジニアは 平均年齢28.4歳! 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しており、切磋琢磨して成長できる環境です。 「成長したい」「働きやすい環境がいい」そんなあなたにピッタリです。

概要

当社は、1872年創業の麻生グループの一員として、1995年に設立。 麻生グループは、医療・教育・セメント・人材の4つの事業を展開し、116社を抱える大手企業グループです。その中で当社は、「人材」分野を担う12社のうちの1社として、IT領域のエンジニアを育成・派遣し、企業の技術力向上に貢献しています。 「人を磨いて、技術を磨く」 をスローガンに掲げ、高い「人間力」と「技術力」を持つ人材を輩出することで、顧客企業からの信頼を高め、日本のモノづくりの発展に貢献することを目標としています。 また、2030年に向けた中期計画では、「プロダクト事業の確立」を目標に掲げ、メタバース・AR・VRといった最先端技術を活用した自社製品の開発にも注力しています。 派遣と派遣外の売上を5:5にすることをビジョンとしており、安定した基盤のもと、新たな技術領域にも挑戦できる環境です。

この仕事で得られるもの

◤多種多様な案件でスキルを磨ける◢ 幅広い業界のプロジェクトに関わることで、知識と技術をどんどん吸収。 「やりたいこと」「目指すキャリア」に合った案件 を担当できます。 ◤手厚いサポートで安心◢ 営業との距離が近く、毎月の面談で悩みやキャリアの相談が可能。 困ったときも、すぐにサポートしてもらえる環境です。 ◤リモートでも安心のチーム環境◢ Slackを導入しているので、どこにいても情報共有がスムーズ。 先輩からのアドバイスも気軽に受けられます。 ◤努力がしっかり評価される◢ "目標管理制度"により、あなたの成長や成果を明確に評価。 努力がしっかり給与やキャリアアップにつながります。 あなたの「やりたい!」を叶える環境があります! ◆ 要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズに挑戦可能 ◆ 希望に合わせたプロジェクトアサインで着実に成長 ◆ 安定した経営基盤&豊富な案件で長期的に活躍できる マルチスキルなエンジニアへ成長できる環境です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京支店 ■東京支店/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 5階 【アクセス】 ※クライアント先常駐勤務となります。 ※クライアント先によってはリモートワークも可能です。 ■東京支店/JR、東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄新宿線・大江戸線、京王電鉄、小田急電鉄「新宿駅」より徒歩8分 ■大阪支店/阪急電鉄「梅田駅」より徒歩6分 ■名古屋支店/JR、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線、名鉄、近鉄「名古屋駅」より徒歩5分 ■福岡本社/福岡地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 ■長崎支店/JR「本諫早駅」より徒歩5分 ■熊本支店/JR「熊本駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・通勤手当(上限50,000円) ・技術手当(10,000円~115,000円) ・役割手当(5,000円~15,000円) ・借上げ社宅制度(自己負担30,000円/規定あり) 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回/4ヶ月分) ・社会保険完備 ・引越費用全額負担(上限200,000円) ・帰省費用負担(月1回/規定あり) ・資格取得支援 ・報奨金制度 ・研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ・定期健康診断(年1回) ・社内レクリエーション ・RELO CLUB加入(プラチナプラン利用可)

休日・休暇

<年間休日124日> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(2023年度取得日数8.8日) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※出向先に準ずる

正当に成果を評価する社風

メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。

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