募集背景

「顧客生涯価値(LTV)の最大化」をミッションとして、大小様々なDX推進、ITサービス導入プロジェクトが進んでいます。2029年の創業100周年に向けた施策が多く動いていますので、体制強化のための募集となります。

配属部署

【チームについて】 店頭 DX推進チーム チームリーダー1名、メンバー12名 グループ会社のPOLAやORBIS、ACROの店頭サービス(POSや肌診断など)領域を中心に企画、開発、運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。トラブル時も店舗への影響を最小限に留めるためにチームワークも大切にしています。

概要

弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。 現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。

この仕事で得られるもの

■事業に直接影響があるシステム開発の経験 全国に3000店舗、約3万人が利用するシステムになりますので影響範囲が大きく、ユーザーの声やお客様の声を拾いながらシステムに反映させていけるやりがいのあるポジションです。 ■新しいアーキテクチャーの導入にも携われる これから新規プロジェクトも控えているため新しいアーキテクチャーの導入にも積極的に取り組んでいこうとしている段階です。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス　グループデジタルソリューションセンター 東京都品川区西五反田2-2-10　ポーラ第2五反田ビル ※隔週に1度チームの出社日があります。 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」より徒歩4分

待遇・福利厚生

・標準勤務時間：9:00～17:40（実労働時間7時間55分） ・コアタイム：13:00～14:00 　※フレックス、リモートワークなど多様な働き方へも対応しています。 ・社会保険完備 ・通勤手当（当社規定に基づき全額支給） ・時間外手当 ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・企業型確定拠出年金制度等 ・転勤：あり ・屋内全面禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝、その他会社カレンダーによる） ・所定休日125日 ・有給休暇（初年度10日、最高20日付与） ・リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本） ・夏季休暇 ・年末年始休暇