募集背景

労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。 会社の成長を支えているのはITをはじめとした技術です。 技術無くして、会社の成長はないということで、IT人財についても積極的に投資しています。 会社の成長をリードする組織になるには、IT部門の規模も今の2倍3倍に拡大していかないといけない状況ということで積極的にキャリア採用を進めています。

配属部署

グループIT本部　※増員での採用

概要

■日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。コロナ禍でも国内海外でのテイクアウトが好調。そしてコロナ禍の間に非接触端末や受付ナビゲーションシステムなどでIT化を推進してきました。 ■IT投資を積極的に行い業務内製化を推進。全業務行程を社内にて完結できる程内製化が進んでいます。 ■経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得しました。 ■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】について 技術者を大切にしたいという考えから、｢管理職になるキャリアパス｣に加えて｢生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト｣としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。 具体的には、マネジメントスペシャリスト（いわゆる役職者「課長・室長・部長・本部長」）以外に、タレントスペシャリスト（プログラマー・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー・ITアーキテクト・ITサービスマネジャーなど）というキャリパスを用意しています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS（Zensho Certified Specialist）という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。 最高の技術を学び採り入れることで商品・サービスを絶えず進化させていくことができる、と考えているゼンショーホールディングスにおいて、ZCSは国際水準第一級の技術を持ち、一生涯その技術だけで腕を磨き続けることができる人財となります。

この仕事で得られるもの

「食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する。」 創業から掲げてきた「フード業世界一」をより具体的に考える段階に入り、2023年、ゼンショーは企業理念を進化させました。世界中のすべての人々が安定的に「食」を手に入れ、持続可能な調和的発展を続けることのできる社会を実現するために貢献することができる会社です。 何よりも会社の成長と自身の成長をオーバーラップさせることができる環境で働くことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区 屋内全面禁煙 【アクセス】 JR山手線品川駅 徒歩1分 京急本線品川駅徒歩3分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

【シフト制について】 1日あたりの実働時間は8時間で以下3パターンのシフト勤務となります。休憩時間は60分です。 ※深夜残業・休日呼び出しはありません。 1.8:00-17:00 2.8:30-17:30 3.13:30-22:30 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（40歳以上介護保険適用） 【寮・社宅】 有　規定による 【退職金】 有　規程による 【制度】 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・転勤補助金 ・慶弔休暇 ・産休育休制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

【休日・休暇】 年間 123日（内訳）週休2日制　土曜 日曜 祝日（休日出勤時には代休取得） その他：夏期冬期休暇　各2日（年4日）、慶弔休暇 【有給休暇】 入社当日に10日付与（10月以降入社の方は日数変更あり）