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【自社開発/リモート/裁量大】プロダクトの要となるUI/UXデザイナーを募集/人材紹介BtoBプラットフォーム

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【自社開発/リモート/裁量大】プロダクトの要となるUI/UXデザイナーを募集/人材紹介BtoBプラットフォーム

circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業

circus株式会社 求人画像1
UI/UXデザイナー
500万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:人材紹介のBtoBプラットフォーム「circusAGENT」
人材紹介のBtoBプラットフォーム「circusAGENT」

circusAGENTは、約40,000件の求人と約2,500社の人材紹介会社を繋ぐことで、非生産的な業務を効率化し、今日も多くの“転職”という機会を生み出しています。

仕事内容

【ミッション】 テクノロジーと人の力によって“人材業界の新たなビジネスインフラ”を創造し 「HR領域におけるすべての意思決定を後悔のないものにすること」が私たちのミッションです。 事業戦略を理解し、戦略自体への意見や戦術の提案を行いながら、技術力を駆使して事業価値の最大化に貢献していただきます。 【業務概要】 メインプロダクトとなる「circusAGENT」のデザインチームにジョインし、Scrum開発におけるUI/UXデザインをリードしていただきます。 UI/UXにこだわりを持つ代表の直轄で、「なぜ作るのか?ユーザーにどのような価値を提供ができるのか?」と議論しながら納得感のあるものづくりに携わることができます。 ユーザー志向の想いを持ったPdM、開発者、ビジネスサイドなどの仲間と成長しながら、ともにプロダクトの価値を育てていきませんか? 【具体的な業務内容】 ・新規機能のUI/UX設計および既存機能のUI/UX改善 ・デザインガイドラインの作成・更新 ・他のデザイナーとの協働(相互レビュー、ペアワークなど) ・仕様策定に関わるMTGへの参加 ・PdM/開発者/ステークホルダーへの成果物(デザイン)の意図や根拠の説明   ・成果物(デザイン)に基づく仕様の説明 ・実際に実装されたアプリケーションのデザインチェック 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js ・サーバサイド:Go ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS ・バージョン管理:Git, GitHub ・コミュニケーション:Slack, Google Meet ・プロジェクト管理:JIRA ・ドキュメント:Confluence, Google Drive ・デザイン:Figma

募集背景

circusAGENTにおける、新規開発に伴う増員となります。 circusAGENTは、現在急成長中のプロダクトとなり昨年同月比で200%成長をしています。 プロダクトの成長にドライブをかけていく中で、一緒にプロダクトの成長を実現していただける方を募集しています。 現在は、フルコミットの業務委託デザイナーが2名おり、3つの開発のチームメンバーと共に仕事を進めています。 正社員1人目UI/UXデザイナーとして プロダクト全体を俯瞰する視点を持ち、ユーザーのニーズやビジネスの目標に基づいて能動的に提案・実行してくださる方を想定しています。

配属部署

【開発体制】 ・Product Manager 1名(正社員、ScrumPO) ・Engineering Manager 1名(正社員、ScrumMaster) ・SubPM 3名(正社員2名、業務委託1名、ScrumPO補佐) ・Developers 14名(業務委託)

概要

当社は、<企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォーマー>です。 具体的には「採用企業」と「転職エージェント」を繋ぐ『circusAGENT』を展開しています。 当社を利用することにより ■求人企業:プラットフォームに登録する約2,500名の転職エージェントと一括で繋がれるので効率よく応募者を集める事ができる。 ■転職エージェント:プラットフォームで公開される約40,000件の求人を扱えるので求人開拓の工数が不要になる。 というメリットがあります。 少子高齢化というトレンドもあり、この20年で転職エージェント経由の転職者割合は500倍以上に増え(厚生労働省調べ)、採用活動において転職エージェントはいまや欠かせない存在となりました。 このトレンドを予測し、「HRに、NewStandardを。」というテーマを掲げ、2017年に設立した当社は今期で7年目。順調に成長を続け、プラットフォーム内で流通する金額は約80億円を突破。売上も前年比180%という急成長を遂げています。 今や「採用活動には欠かせないサービス」として多くの採用企業、転職エージェントにご利用頂き、今日も多くの“転職”という機会を生み出しています。

この仕事で得られるもの

・経営陣と距離が近く、“なぜ開発するのか?”を議論しながら仕事を進めることができる ・初期メンバーとして、新規事業の開発から組織開発までチャレンジすることができる ・自分の作ったサービスで何万人ものユーザーに影響を与え、世の中になくてはならないサービスを作ることができる ・ユーザー志向、プロダクト志向を持ったチームでの0→1開発ができる ・自己管理的なチームに必要な権限が与えられており、新しい技術やアプローチに挑戦できる環境 ~キャリアパス~ ご希望に沿って以下のようなキャリアパスを目指していただきます。 ・UI/UXをベースにプロダクトの企画をしたりプロダクトの成長を考えたり企画するようなプラン ・デザイン組織を構築してリーダーや管理者を目指すプラン ・新規事業のPMになるプラン

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 【アクセス】 都営浅草線「宝町駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線「京橋駅」 徒歩4分 JR各線・東京メトロ丸の内線「東京駅」徒歩13分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 徒歩8分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給年4回 賞与年2回 近距離手当月3万円 引っ越し手当1回20万円 リモートワーク可 在宅手当1日250円支給 交通費支給(月3万円まで) 髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK) 各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 社内分煙 フリーアドレスオフィス PC・社用端末支給 条件によりストックオプション付与有

休日・休暇

年間休日125日 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇

人材紹介という業界を変える意味

現在、日本には2万社を超える人材紹介会社があることは ご存知でしょうか? 非常に多くの人材紹介会社がいるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、5%を下回ると言われています。 これは、転職希望者20人のうち、 1人しか転職に結び付いていない計算となります。 この現状を変えるために、circusAGENTは生まれました。 人材紹介プラットフォームの推進を通じて、 人材紹介会社は、求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力し、 日本中のビジネスパーソンが、「適材適所で活躍し」「納得のいく仕事ができる」環境を創っていきます。

“人材紹介”というニッチなプラットフォームを広げるやりがい

私たちは、HR特化型のBtoBプラットフォーム事業として、 バーティカル(専門特化した)領域でプラットフォームを展開しています。 そんな私たちが大切にしている事業方針があります。 それは、「テクノロジーとヒューマンサポートの融合」です。 属人化しやすい人材業界において、 テクノロジーだけが優れていても本質的なソリューションを生み出すことはできません。 ユーザーと向き合い、市場研究を行い、時には実際にユーザーと同じ事業をやってみる。 市場を理解してプロダクトに反映していきます。 ビジョンを追求し、とことんユーザー目線に立つ。 マーケットインorプロダクトアウトではなく、両方やるんです。 誰もが求める“MustHaveなプロダクト”をつくることを追求する。 そんなプロダクトをつくり、広げることに全力になれる仲間が集まっています。

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