急成長中宿泊系SaaSプロダクトのバックエンドエンジニアを募集！【入社時各自希望のスペックの PC やディスプレイ支給】
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aipass株式会社 - あらゆる体験を支える「Experience System」
事業内容
宿泊事業者向けにオペレーション効率化と顧客データ管理を支援するSaaSです。宿泊体験を向上し、チェックインを円滑化する機能を提供する急成長中のプロダクトです。
仕事内容
アナログな業務がまだまだ多く残る宿泊・観光業界において、事業者様の課題解決に繋がるソリューション『aipass』の新機能開発や既存機能の改修を中心に、仕様定義からリリースまで一連の開発工程に携わって頂きます。 ▍具体的な業務内容 ◆プロダクト構築 ・システム設計・実装・コードレビュー・テスト・リリース ・開発プロセスの改善 ◆プロダクト運用 ・パフォーマンス監視・改善 ・不具合調査・修正 ▼開発環境 ReactはHooksでTypeScriptで実装、PHP8・Laravel8を使用するなど、最新のニーズを常にキャッチアップしプロダクトへ反映するよう徹底しています。 アーキテクチャに関しても、ベテランエンジニアがしっかり意識をした開発環境です。 その他に外部連携（API, IoT等）の開発も多く様々な経験を詰む事が出来ます。 ■ フロントエンド： ・TypeScript, CSS, HTML ・React ■ バックエンド： ・PHP8 ・ Laravel8 ■ インフラ：AWS, GCP ■ コンテナ：Docker ■ タスク管理ツール：Notion, GitHub ■ コミュニケーションチャットツール：Slack ▼職場環境 オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている） ▼労働環境の自由度 ・仕事中、イヤホンの装着OK ・入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給 ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用 ・リモート勤務を行うことができる ▼メンバーの多様性 ・育児中の開発メンバーが在籍している
配属部署
現在アイパスのメンバーは13名ですが、外部の開発業務委託チームやインターン・アルバイトも含めると30名ほどの組織です。 2019年11月に創業し、まだまだ組織やプロダクトを創造していくフェーズです！ 平均年齢も29歳と若く活気のあるメンバーが多く、自らが考え行動することを尊重しています。
概要
ホテルや旅館に宿泊する際、必ず求められる、ゲストカードの記入。 「ネット予約でも入力した情報なのに、また書かなきゃいけないの？」なんて疑問、皆さんも一度は感じたことがあるのではないでしょうか。 弊社は「Making trip better for everyone.」をミッションに掲げ、宿泊事業者へHotelStyleOSの提供と機能開発に取り組むことで、宿泊・旅行業のDXを推進し、オフラインサービス事業者が抱える「業務、運用、集客」の課題を解決するWebアプリケーションサービス「aipass（アイパス）」を開発・提供している創業3年目のスタートアップです。 「aipass（アイパス）」は宿泊事業者向けに「オペレーション業務の効率化」や「顧客データの管理」など様々なプラグインを提供しつつ、宿泊者にも「チェックインの円滑化」や「旅行・宿泊体験の向上」を促進する機能を提供することで、toB・toC 2つのエンドユーザーの課題解決を実現させております。 導入施設はプロダクトローンチしてから約1年で23,000室を突破し、2022年9月現在導入施設数：280施設、24,000室と順調導入数を伸ばし宿泊事業者の課題解決に貢献しているのではないかと考えております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-7 PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 5F 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩4分 / JR山手線「原宿駅」徒歩7分
待遇・福利厚生
■ 勤務時間・制度について 始業・終業の時刻等 （1）コアタイム（12時00 〜 16時00分） （2）始業 8時00分 〜 終業 20時00分（休憩時間60分） （3）日所定労働時間 8時間 フレックスタイム制の為、コアタイム以外で日所定労働時間を満たす勤務時間とする。 所定時間外労働 有：週10時間程度 ■ 福利厚生 法定福利厚生 ・土日祝の年間休日に応じた休暇 ・社会保険・労働保険：完備 ・入社半年後の有給10日付与 法定外福利厚生 ・交通費支給（上限：3万円） ・リモートワークの許可
休日・休暇
■ 休暇 ・完全週休2日制 ・祝日・夏季・年末年始休暇 ・10日間の有給（入社から半年後の付与）
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