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エンジニアリングマネージャー・ユーザー770万超【大規模プラットフォーム領域のモダナイゼーションをリードしませんか】

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株式会社MonotaRO - 『資材調達ネットワークを変革する』日本の製造現場を支えるtoB向けECのリーディングカンパニー

株式会社MonotaRO 求人画像1
エンジニアリングマネージャー(大規模プラットフォーム領域)
600万円〜1100万円
東京都, 大阪府, 愛知県
JavaScript, Java, Python, Go
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:間接資材のB2B通信販売サービス
間接資材のB2B通信販売サービス

国内工場向け間接資材通販で市場を席巻し、豊富な品揃えを提供する迅速なサービス。成長性ある5〜10兆円市場で国内シェア拡大と国際展開を目指す、革新的なB2Bサービスです。

仕事内容

当社は前年比20%成長を長期にわたって継続、3~4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。 経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のIT基盤の刷新・開発・導入に関わり、製品導入における業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにお力を発揮いただきながらも、各グループの開発力を最適化できるような組織マネジメントを行えるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 ▼主な役割 基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること ▼プロジェクトの一例 例)・エンタープライズ向け購買システム開発 具体的には拡大する新規取引先の購買システムとの連携機能、Opsの改善、基盤強化などのissueがあり、複数の部署と連携しながら推進していく開発プロジェクトが複数動いています。このようなプロジェクトにおいて、取引先や社内の複数の部署と連携し、関係するメンバーをマネジメントしながら、開発プロジェクトを円滑にリードしていただきます。

募集背景

「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数770万件を突破し1900万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネジメント人材の必要性が高まっています。

概要

【当社について】 ■5~10兆円とも言われている国内の間接資材市場。2000年の設立以来着実に成長を続け、直近3年で200%成長を実現。 現状国内の工場用間接資材販売業者としては大手であり、今後は国内市場でのさらなるシェア拡大と、海外市場への参入も積極的に展開予定です。市場規模(5~10兆円)を鑑みると、まだまだ成長の可能性を秘めている非常にエキサイティングなマーケットです。 ■世界的な経済誌のフォーブスが発表 「世界で最も革新的な成長企業」ランキングにおいて当社が6位に選出されました。 ■ForbesAsia「年商10億ドル未満の最も優れた企業」に選定されました。 ■ダイヤモンド・オンラインによる、コロナ禍での安定成長株ランキングで4位にランクインしました。

この仕事で得られるもの

●中小企業のDX化 モノタロウはただのEC事業者ではなく、日本の製造業のアップデートするDXカンパニーです。 いまでも電話やFAX注文、小口注文など間接資材業界はレガシーかつ、非効率な業界慣習がまだまだ残っています。複雑でペインが深い領域でもあり、IT化を進めることで日本全体の産業、中小企業のDX化のアップデートに貢献することができます。 また、サービス自体もまだまだ道半ばであり、「技術を使ってサービスレベルを上げる」という経営方針、組織運営をしております。エンジニア視点で社会的なインパクトを意識できる環境です。社会的意義を感じながら、チャレンジすることができます。 ●裁量の大きさ、キャリアステップ サービス拡充していく中でも、エンジニア組織の人員はまだまだ不足している状態です。売上5000億に耐えうるサービスのIT基盤構築を目指すにあたり、現状のエンジニア組織は120名ほどです。またエンジニアリングで解決する課題は多く、一人ひとりが多くの裁量を持って、活躍できる環境があります。実際に中途入社3年で執行役員や部門長へ昇進している者もおります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社(大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階) 東京オフィス(〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F) 【アクセス】 大阪本社 ・JR各線大阪駅 徒歩1分 東京オフィス ・各線 赤坂見附駅 徒歩5分 / 永田町駅 徒歩15分 / 赤坂駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(規定有) ・退職金制度あり ・賞与あり(年2回) ・交通費支給 ・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・出産一時金など

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日、祝日) ・有給休暇(入社時5日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など ・年間休日120日以上

リモートワーク環境

会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります ※基本は週3出社、週2リモートワーク勤務(職種、所属部署によって異なります)

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