株式会社ALBONA - 「世の中に“+1%”の新たな幸せを創る」身内が幸せになるために利他主義にこだわる
多彩なデジタル領域でD2Cクライアントの売上向上を支援するマーケティング事業です。SNS運用や広告戦略を駆使し、クライアントの商品・サービスの価値を最大化します。
《期待できること》 ・代表と二人三脚でサービス設計や事業戦略立案、組織マネジメント等0→1フェーズを経験できます。 ・今後は積極的なM&Aを計画しており、代表と共にM&Aを経験できます。 ・もともとマーケティングに特化した会社なので「作って終わるサービス」ではなく”ちゃんと拡大する仮説を持って”サービスを作りマーケティングでブーストさせていくといった過程をほぼ0から一緒に作っていけます。 《具体的な業務》 新規事業開発責任者として以下業務をお任せ致します。 ①市場分析および戦略立案 新規市場や成長領域におけるトレンドおよび競合の分析 事業戦略の立案および実行責任 ②新規事業の立ち上げと推進 新規事業の企画・立ち上げ 事業全体の横断プロジェクトの推進および管理 ③業績管理と組織運営 KPIの設定・モニタリングおよびP/L(損益計算書)の管理 人員計画の立案と採用活動 組織マネジメント ④M&A戦略の実行支援 M&A戦略の策定 デューデリジェンスおよび統合プロセスの支援 《おわりに》 人に求められる、作ったモノがたくさんの人に使ってもらえるそういうサービスを一緒に作りたくないですか? これから伸ばしていく自社サービスの開発に少しでも興味がある方は気軽にご連絡ください! 今回のサービスが軌道に乗ったら新規で一緒に【強い】サービスをどんどん作っていきましょう!
募集背景
既存事業の拡大に加え、新規事業の開発やM&Aを通じて、新たな事業の柱を創出することを目指しています。しかし現在、事業数に対して事業責任者が不足しており、代表や現事業責任者が複数の事業を掛け持ちしている状況です。 そこで、更なる新規事業の創造とM&A案件の推進を加速させるため、事業責任者として積極的にご活躍いただける方を募集します。既存の枠にとらわれず、事業成長を牽引していただける意欲的な方をお待ちしています。
配属部署
20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。社員一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気あふれる雰囲気が当社ALBONAの大きな特徴です。
概要
<当社について> 当社は、デジタルマーケティング技術を基盤に「強みを活かし、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける」をテーマに掲げ、新規事業開発・マーケティング・経営支援を一貫して内製で展開しています。現在はデジタルマーケティング事業・C2C、B2Cプラットフォーム運営事業・人材紹介事業・美容商材等の生活消費財を中心としたD2C事業など多岐にわたる事業展開をしてます。 <今後のビジョン> 当社の強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大や新規事業の開発、さらにはM&Aを通じて新たな事業の柱を構築する計画です。将来的には子会社化を視野に入れており、若手社員を含む社内メンバーが子会社の代表を担うことで、事業の成長と人材育成を同時に推進します。 「最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける」という信念のもと、さらなる成長を目指していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8 寿パークビル4階 【アクセス】 渋谷駅から徒歩5分 神泉駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備 ●書籍購入補助|資格取得補助|研修セミナー補助 ●通勤手当(全額支給)|家賃補助制度 ●フード&ドリンク&アルコールフリー制度 ┗お菓子やカップ麺等20種類~/ジュース10種類~/社内バーでアルコールもフリー ●コミュニケーションフリー制度 ┗社内の卓球や漫画・ゲーム等 ┗毎月で社内交流イベントを実施(BBQや懇親会等) ●PC周辺機器付与制度 ┗PC、ディスプレイ、ハーマンミラー、オフィスチェア支給 ●チームランチ&達成会 ┗ランチ会や達成会を定期開催 ●健康診断、MCTオイルの完備 ●社員旅行 ┗年1回社員研修として社員旅行へ
休日・休暇
《 基本休暇 》 ● 年間休日125日以上 ● 完全週休2日制 ● 祝祭日 ● 年末年始休暇 ● 夏季休暇 ● 弔事休暇 ● 有給休暇 《 特別休暇 》 ● 大型連休振替制度(GWや盆休みなど) ・大型連休は祝日を振替可能です ● 年末年始9連休
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