【HONDA】社内システムの企画・開発／未来のホンダを支えるシステム作りに携わる／フルフレックスで柔軟な働き方◎

募集背景

専門性強化のための増員募集

配属部署

デジタル統括部

概要

二輪・四輪・PowerProductなど様々なモビリティを保有しているHonda。 ITにおいてもそれぞれ独自で企画/開発/運用を行ってまいりました。 今後、デジタル統括部は100年に1度の大変革期を乗り越えるために本社/事業所/事業部横断的に利用可能なシステムの提案し、新ビジネスフローを確立ことを求められています。 Hondaの事業運営を支えるため、時代に則した新たなシステムを企画・開発する仲間を募集しています。

この仕事で得られるもの

・IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画いただけます。 ・社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な経験を積むことができます。 ・イノベーションの創出や業務の効率化にあたり、国内外の最新ICT技術に触れる機会を得ることができます ・ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 ・長年Hondaを支えてきた基幹システムの、数十年に一度の刷新プロジェクトで、あなたの持てる力を発揮してください！

勤務地

【勤務地詳細】 本田技研工業株式会社 本社(東京/青山)　または　二輪事業本部(埼玉/朝霞)のいずれかへ配属となります ※ご希望を伺った上での選考となります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（現状ハイブリッド勤務） 【アクセス】 ■本社： 東京都港区南青山２丁目１−１ ■二輪事業本部：埼玉県朝霞市泉水３丁目１５−１ ※最寄駅：朝霞台駅　（池袋駅から朝霞台駅まで約20分）　

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・賞与　 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別、ビジネススキル、語学等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■育児・介護サポート ・育児・介護手当 ・在宅勤務 ・短時間勤務 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり ・育児費用補助 ・社内託児所 ・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり

休日・休暇

■休日・休暇 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）