募集背景

世界的な環境規制の強化や、テクノロジーを活用した先進的な安全技術に対するニーズの高まり、デジタル技術を活用した新しいビジネスの創出など、自動車を取り巻く環境が大きく変化しています。 Hondaでは「第2の創業期」と銘し、これまでの幅広い事業展開をフルに活かしたオープンイノベーションの促進による事業競争力の強化や新事業の創出に取り組んでいます。 今回は、事業会社との提携や出資、M＆Aを推進し、戦略的なアライアンス活用により事業創出・育成のリソース獲得を進めるための仲間の募集です。 Hondaの10年先、20年先を見据えたアライアンス戦略を担う重要な仕事です。

配属部署

コンサル、事業会社における経営企画に在籍していた方を中心に幅広い専門性を持つ方が集まっております。

概要

Honda社外の技術やサービスを取り入れて、研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていきます。

この仕事で得られるもの

・　事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ・　提携候補のサーチ、ソーシング ・　提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等） ・　事業部のPMI業務サポート

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（東京都港区南青山2-1-1） ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 【アクセス】 地下鉄大江戸線・銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅　5番出口すぐ

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 【諸手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給　など

休日・休暇

・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与） ・特別休暇