募集背景

10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。 これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、 既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。 持続可能なカーボンニュートラル社会の実現に向けモビリティの電動化が進む中、 四輪電動車の大容量バッテリーを活用した新たなビジネスモデルの構築を行っています。 四輪(BEV)大容量バッテリーを用いたエネルギーとデジタルデータの活用による社会価値、お客様価値を研究し、将来のHondaの発展を見据えた持続性のあるエネルギーサービス事業を企画する新たな仲間の募集です。

配属部署

コンサル、事業会社における経営企画／事業企画／新規事業開発に携わっていた方や、電力 / エネルギー業界の方を中心に幅広い専門性を持つ方が集まっております。

概要

Hondaの次世代エネルギーサービスコンセプト「Honda eMaaS」の軸となるバッテリーを活用したエネルギーサービスの事業企画・開発を担います。

この仕事で得られるもの

・　新しいエネルギーサービスビジネスを作り上げていくというやりがい、社会貢献性 ・　BtoCで世界中にモビリティを提供してきたHondaだからこそ、新規事業とはいえ影響力の高いビジネスに関われる ・　海外出張の機会もあり、自ら海外拠点に足を運び、現地ローカルスタッフと共にグローバルホンダのビジネスの発展の経験を積める ・　新規事業創出までの全体的な取り組みやベンチャー出資などの投資を伴う新規事業のインキュベーション手法を学べる

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（東京都港区南青山2-1-1） ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 【アクセス】 地下鉄大江戸線・銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅　5番出口すぐ

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 【諸手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給　など

休日・休暇

・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与） ・特別休暇