募集背景

10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。 これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、 既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。 持続可能なカーボンニュートラル社会の実現に向けモビリティの電動化が進む中、 四輪電動車の大容量バッテリーを活用した新たなビジネスモデルの構築を行っています。 四輪(BEV)大容量バッテリーを用いたエネルギーとデジタルデータの活用による社会価値、お客様価値を研究し、将来のHondaの発展を見据えた持続性のあるエネルギーサービス事業を企画する新たな仲間の募集です。

配属部署

コンサル、事業会社における経営企画／事業企画／新規事業開発に携わっていた方や、電力 / エネルギー業界の方を中心に幅広い専門性を持つ方が集まっております。

概要

Hondaの次世代エネルギーサービスコンセプト「Honda eMaaS」の軸となるバッテリーを活用したエネルギーサービスの事業企画・開発を担います。

この仕事で得られるもの

・　新しいエネルギーサービスビジネスを作り上げていくというやりがい、社会貢献性 ・　BtoCで世界中にモビリティを提供してきたHondaだからこそ、新規事業とはいえ影響力の高いビジネスに関われる ・　海外出張の機会もあり、自ら海外拠点に足を運び、現地ローカルスタッフと共にグローバルホンダのビジネスの発展の経験を積める ・　新規事業創出までの全体的な取り組みやベンチャー出資などの投資を伴う新規事業のインキュベーション手法を学べる

勤務地

【勤務地詳細】 本田技研工業株式会社 本社（東京） ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 【アクセス】 地下鉄大江戸線・銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅　5番出口すぐ

待遇・福利厚生

・独身寮、転勤社宅 ・社内研修 ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設 ・厚生制度（財形貯蓄、団体扱い保険、持家支援、持株会、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）

休日・休暇

週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）