株式会社アンソリュート - Webマーケティングのスキルを活用!メンバーのQOLを追求するWeb広告代理店
GoogleやYahoo!のリスティング広告に特化した高スキルの運用型広告コンサルティング。業界トップの専門家がマーケティング戦略の策定・実行を包括的に支援します。
お客様の抱える課題や悩み、目標に対して「デジタルマーケティング」を中心にさまざまな手法を統合的にマネジメントし、期待されるビジネスゴールの達成をサポートします。 単なるマーケターとしての業務だけでなく、1つのプロジェクトのオーナーとして運用からコンサルティングまで幅広い業務をお任せします。 大手広告代理店出身のメンバーがしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ◆現在の実績事例◆ ①大手美容クリニック様 お客様のマーティングプロジェクトの一員として施策の策定及び実行支援をしております。 必要に応じてマーケティング体制構築のための採用や研修なども行っております。 ②大手美容サロン様 お客様のマーケティングにおける特定の課題を解決するためのプロジェクト実行支援をしております。 ブランディング戦略の一環として行っているWEB動画広告において、 TVCMよりターゲットリーチしやすいことは認識しているものの、 スコア可視化が出来ていないため広告予算のデジタルシフトが行えていないという課題に対し、 KPI策定~スキーム開発~施策実行までを支援しております。 その他、Google/Yahoo!のリスティング広告を中心とした運用型広告のコンサルティングも行っており、 美容エステ・医療・健食・人材・金融などを中心に約20社程、500万~5,000万/月と幅広くお任せいただいております。 <具体的には> ◆市場調査・新規事業の事業計画立案 クライアントが対象としている市場(商域)の調査から、実行方法を立案します。財務諸表を用いた費用収益分析や、実際のヒアリングを通した企業調査、競合プロダクトにおける優位性の調査などの情報収集~提案を行います。 ◆アップセル・クロスセル提案 ロイヤリティの高いクライアントに対し、追加コンサルティングのアップセル提案や他サイトのクロスセル提案の機会があります。 ※アップセル提案…顧客単価を上げるための販売手法の一つ。現在顧客が購入を考えている商品やサービス、あるいは以前購入した商品やサービスに対し、より高額な上位商品を購入してもらうこと ※クロスセル提案…顧客単価をあげるための営業手法の一つ。ある商品の購入を検討している顧客に対し、プラスで商品やサービスを購入してもらうこと。 ◆プロジェクトマネジメント Plan:クライアントのデジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 Do:クライアントの成果創出に直結する改善施策の実行支援・質疑応答 Check:実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 Action:施策成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案 ◆競合サイトの調査報告 クライアントの競合となるサイトを分析した結果の報告、対策の立案 ◆コンテンツ反響の分析結果報告 「人」の判断だけではなく、拡散されたコンテンツの傾向やソーシャルでの反響や、メンション状況(他Webサイトで取り上げられる・リンクを獲得する等)から、高評価を得るコンテンツの特徴の分析結果を報告し、提案に繋げます。
概要
地球・環境や文明・経済に対するサステナブルが活発化している一方、 人の生き方、仕事のスタイルにおいては、非サステナブルな機運が高まっている昨今。 仕事ってほぼ人生。 その組織・事業が人生にとって一番大事で誇らしく、 持続可能なものだったら嬉しくない? 株式会社アンソリュートは、 顧客・自社の事業発展に対して真摯に全力で尽くすとともに、 法人組織の新しい在り方を提言し続けることで、人生にもサステナブルを満たします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿西1-16-4長谷戸ビル6F 【アクセス】 「恵比寿」駅から徒歩5分 ※渋谷駅/新宿駅/品川駅/池袋駅/六本木駅/武蔵小杉駅/赤羽駅などからも電車で乗り換えなく30分以内で通勤可能です。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【賞与】有(業績により変動)/インセンティブあり 【昇給】有 【通勤手当】有(全額) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有(60歳)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇・冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※年間休日120日
【アニバーサリー休暇】
年1回の大切な記念日。自身のリフレッシュ・大切な思い出作りのために休暇制度を設けております。 家族・友人など自身の大切な方と過ごす時間としても是非活用して下さい。
【たまには】
最近、""両親と二人きりで過ごす""という時間はありましたか? 大人になるにつれて、家族で集まる機会はあれども、二人きりで過ごす場面は少なくなってきたのではないでしょうか。 一方で、大人になって気づく両親の偉大さ。 今になって改めて、感謝を伝えたり、近況をゆっくり報告する時間が欲しいと思っている方も多いと思います。 そんな皆さんを後押しすべく、""両親と二人きりで過ごす時間と口実を会社でプレゼントしたい""というのがこの「たまには」という制度です。 1年に最大2回まで、食事又は旅行に会社負担で行くことが出来ます。 この制度のルールはただ1つ。 『必ず2人きりで行くこと』"
【ワーケーション】
在宅ワークが増加する中で、社員のコミュニケーションが取りづらい環境になっている今、感染対策もしっかり行った上で、希望する社員と年4回「ワーケーション」を実施しております。「いつもと違った環境で自然に触れながら仕事が出来る」と好評です。
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