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顧客のビジネス成長を目的としたデジタルマーケティング支援のセールス職【経験者】

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顧客のビジネス成長を目的としたデジタルマーケティング支援のセールス職【経験者】

株式会社アンソリュート - Webマーケティングのスキルを活用!メンバーのQOLを追求するWeb広告代理店

株式会社アンソリュート 求人画像1
アカウントプランナー(新規開拓)【経験者】
400万円〜
東京都
クライアントワーク, 転勤なし

事業内容

事業内容:リスティング広告運用コンサルティング事業
リスティング広告運用コンサルティング事業

GoogleやYahoo!のリスティング広告に特化した高スキルの運用型広告コンサルティング。業界トップの専門家がマーケティング戦略の策定・実行を包括的に支援します。

仕事内容

セールスとして下記の業務をご担当いただきます。 【雇い入れ直後】顧客のビジネス成長を目的としたデジタルマーケティング支援の前面を担うセールス職 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 顧客のビジネス成長を目的としたデジタルマーケティング支援の前面を担うセールス職です。 主に大規模案件の新規獲得に向けたリードセールスをご担当いただきます。 具体的には、対象顧客リストを作成し、 主に運用型広告にてマーケティングの課題解決を総合的に企画・提案いただきます。 また、各種アライアンス会社との連携を図り、オンオフ統合マーケティングを実施したり、 マーケティングイベントの参加等も行っていただきます。 ※ご活躍によってはメンバーマネジメントを行っていただく機会もございます ◆現在の実績事例◆ ①大手美容クリニック様 お客様のマーティングプロジェクトの一員として施策の策定及び実行支援をしております。 必要に応じてマーケティング体制構築のための採用や研修なども行っております。 ②大手美容サロン様 お客様のマーケティングにおける特定の課題を解決するためのプロジェクト実行支援をしております。 ブランディング戦略の一環として行っているWEB動画広告において、 TVCMよりターゲットリーチしやすいことは認識しているものの、 スコア可視化が出来ていないため広告予算のデジタルシフトが行えていないという課題に対し、 KPI策定~スキーム開発~施策実行までを支援しております。 Google/Yahoo!のリスティング広告を中心とした運用型広告のコンサルティングも行っており、 美容エステ・医療・健食・人材・金融などを中心に約20社程、500万~5,000万/月と幅広くお任せいただいております。

概要

地球・環境や文明・経済に対するサステナブルが活発化している一方、 人の生き方、仕事のスタイルにおいては、非サステナブルな機運が高まっている昨今。 仕事ってほぼ人生。 その組織・事業が人生にとって一番大事で誇らしく、 持続可能なものだったら嬉しくない? 株式会社アンソリュートは、 顧客・自社の事業発展に対して真摯に全力で尽くすとともに、 法人組織の新しい在り方を提言し続けることで、人生にもサステナブルを満たします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 EX恵比寿南ビル 5階 【アクセス】 「恵比寿」駅から徒歩7分 ※渋谷駅/新宿駅/品川駅/池袋駅/六本木駅/武蔵小杉駅/赤羽駅などからも電車で乗り換えなく30分以内で通勤可能です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【賞与】有(業績により変動)/インセンティブあり 【昇給】有 【通勤手当】有(全額) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有(60歳)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇・冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※年間休日120日

【アニバーサリー休暇】

年1回の大切な記念日。自身のリフレッシュ・大切な思い出作りのためにアニバーサリー休暇を設けております。 家族・友人など自身の大切な方と過ごす時間としても是非活用して下さい。

【たまには】

最近、""両親と二人きりで過ごす""という時間はありましたか? 大人になるにつれて、家族で集まる機会はあれども、二人きりで過ごす場面は少なくなってきたのではないでしょうか。 一方で、大人になって気づく両親の偉大さ。 今になって改めて、感謝を伝えたり、近況をゆっくり報告する時間が欲しいと思っている方も多いと思います。 そんな皆さんを後押しすべく、""両親と二人きりで過ごす時間と口実を会社でプレゼントしたい""というのがこの「たまには」という制度です。 1年に最大2回まで、食事又は旅行に会社負担で行くことが出来ます。 この制度のルールはただ1つ。 『必ず2人きりで行くこと』"

【ワーケーション】

在宅ワークが増加する中で、社員のコミュニケーションが取りづらい環境になっている今、感染対策もしっかり行った上で、希望する社員と年4回「ワーケーション」を実施しております。「いつもと違った環境で自然に触れながら仕事が出来る」と好評です。

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