◢◤40～60代活躍中◢◤プロジェクトマネージャー／前給保証／70歳定年制／技術選定・提案から踏み込める／フルフレックス・リモート／プライム上場SHIFTグループ

仕事内容

＜POINT＞ ◮70歳定年制（役職定年無し） ◮フルフレックス×リモート（地域格差のない評価制度） ◮残業月平均20h以下でメンバーのライフスタイルを尊重 ◮プライム上場SHIFTグループ ◮最先端技術・プライム案件多数（現在も増加中） ◮技術選定・提案から踏み込める裁量の大きさと柔軟性 <主な業務内容> ■具体的な仕事内容 引き合いのあった課題解決・DX推進のプロジェクトに関してPMとしてプリセールス部分から関与頂き、プロジェクトを推進していただくことがミッションです。 ・プリセールス業務（顧客へのヒアリング、提案活動） ・システムデザイン・アーキテクト（提供するシステム・サービスの技術要素を決定） ・要件定義推進、決定 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算・品質管理 ※ご担当いただく業務は志向性に準じます。 ※プライム案件領域の案件をメインにお任せできる方を積極的に採用しております。 【PJ概要について】 PJサイズは、小規模3~10名・中規模10~30名・大規模50名~ と多種多様にあり、ご希望・ご経験に合わせて検討いたします。 【技術スタック】 ・フロントエンド　Node.js/Typescript/React/SSG/JAMstack etc ・バックエンド　Haskell/RUST/Python/Go/Java/Swift/Kotlin/C/C#/C++ etc ・クラウド　AWS/GCP/Azure etc ・ツール　slack/github/Backlog/redmine/box etc ※レガシーなものから新しい技術まで、あなたの経験を活かして最適な手法をお選びいただけます。 【キャリアの最終地点を定められる】 プロジェクトマネージャーとして従事していただく中で、開発部長や新規事業立ち上げなど最後まで新しいことに挑戦したいという思いも尊重します。 スペシャリストとしてキャリアを極めることも、新規事業責任者として横断的に事業・組織運営に携わることも可能です。 <システム・アイの強み> ～真に顧客にフィットしたベストエフォートのシステム構築を行い、投資対効果を最大化していく～ 幅広い技術領域をカバーできる当社だからこそできるのが、無数にある技術選択肢から顧客にフィットした技術構成でシステム・サービスを提案することです。 当社には豊富な案件があり、PMは自身のやりたい案件を立候補して担当するのが当社のスタイルです。 月間40件の案件獲得は長年の実績からの顧客の引き合い、グループ会社から営業リソースを活用、顧客紹介等を通して案件を獲得しています。 案件については数百万円～数億円規模のビッグプロジェクトがあり、開発手法もウォーターフォール・アジャイル・スクラムも柔軟に選択しています。 これらは独立系ベンダーとしての立ち位置をうまく活用し、特定のベンダー、製品を担ぐことなく自由度・選択肢が広く、権限・裁量も大きなものをお任せする予定です。 ＜環境面の特徴＞ ●年齢による役職定年無しの70歳定年制 ●エリアごとの評価制度における格差無し ●前職給与保証 ●柔軟なフルフレックス×リモート（今後も推奨予定） ●開発標準PCのメモリは最低32GB（Macやデュアルモニタなど必要な環境を柔軟にご用意） ●勉強会支援（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助、業務時間内の内部・外部研修参加自由） ●書籍購入費用100%負担 ●退職金制度