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株式会社ワールドスカイ - 【セキュリティに強いSIer】設立以来20期連続で売上増!「社員の幸せ」を第一に掲げさらなる成長フェーズへ

株式会社ワールドスカイ 求人画像1
インフラエンジニア PM/Pクラス
700万円〜1000万円
東京都
AWS, Azure, GCP
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:【オンプレ×クラウド】請負案件メイン◆インフラ基盤技術の精鋭部隊◆
【オンプレ×クラウド】請負案件メイン◆インフラ基盤技術の精鋭部隊◆

ビジネスソリューション事業部は、全員が「納品責任」を持ち合わせており、年次問わずクラウド系資格を取得し自己研鑽に励む技術集団です。インフラのスペシャリストを目指します。

仕事内容

◎主な仕事内容 世界から後れを取っている日本のITセキュリティを推進すべく、ワールドスカイはセキュリティコンサルティングを軸とし、インフラや開発、保守など一気通貫で担う事が出来るのが最大の特徴です。IT業界のお客様はもちろんの事、化粧品会社・大手銀行・高級ホテル・病院・官公庁と他業界の案件も手掛けております。毎年120%以上の業績更新を続けており、100名を超える段階の成長フェーズに突入し、携われる業務は多岐にわたっております。 ご本人のご希望や将来のキャリアプランを叶えられる業務をお任せさせていただきます。 ◎ご担当いただく業務 ビジネスソリューション事業部の一員として提案から設計・構築~試験まで対応します。 新規構築案件だけでなく、アップグレード(環境調査~切り替え)や移行についても実施します。 アップグレードには、新規構築のような設計・構築に加え、既存環境の調査からアップグレード検証、移行設計、切り替えを実施し、ユーザ様に適切なアップグレード方法をご提案いたします。 一部例 ■インフラ導入に関するマネジメントサービス  ■サーバ導入時のご提案・設計・構築・テスト ■ネットワーク導入時のご提案・設計・構築・テスト ■クライアントPC導入時の支援・入替作業・テスト ◎環境・技術スタック ・クラウド環境:AWS/Azure/GCP/M365 ・オンプレミス環境  メーカー:Fujitsu/日立/HPE/DELL/NECNUTANIX  OS:Windows/Linux  仮想化基盤:VMware(vSphere・Horizon)Hyper-V / Citrix(XenApp/XenDesktop) / HCI ・ストレージ  機器:ETERNUS/3PAR/NetApp   ・ネットワーク  メーカー:Cisco/YAMAHA/アライドテレシス/FORTINET ・セキュリティ メーカー:PentaSecurity/FORTINET/トレンドマイクロ/シマンテック/BulePlanet-works ◎具体的な案件 ・vSphereとHorizonによるVDI環境の設計・構築 ・AWS基盤とEricomによるVDI環境の設計・構築 ・P2V/V2Vの移行設計と移行作業(プライベートクラウド・パブリッククラウド環境への移行) ・Exchangeサーバの移行設計と移行作業(バージョンア

募集背景

クラウド技術要員強化の為、仲間となって下さる方を募集いたします!

配属部署

ビジネスソリューション事業部 20名

概要

セキュリティコンサルティングを軸として、システム開発・インフラ設計構築・Webコンサルティング・ヘルプデスク・AI事業・ECサイト事業と幅広く事業を展開しております。 ワールドスカイは常にエンジニアを一番とする社風です。 その中でビジネスソリューション事業部は全員が「納品責任」を持ち合わせており、年次問わずクラウド系資格を取得し自己研鑽に励む技術集団です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町7階 【アクセス】 東京メトロ日比谷・東西線 「茅場町駅 」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 「水天宮前」 徒歩6分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【働き方】  ■基本出社 ※状況に応じてリモート相談可  ■私服勤務 【手当】  ■全額支給通勤交通費  ■資格取得手当  (受験費用(合格時)と資格に応じた手当金を一定期間支給※取得資格により変動)  ■リモート手当   【福利厚生】  ■健康診断費会社負担(年1回)  ■PC貸与  ■コーヒー・お茶・お水 飲み放題  ■サークル活動補助金 【保険】  ■各種社会保険完備  ■確定拠出型年金制度  ■会社負担の死亡保障 【その他】  ■社内チャットツール(LINEWORKS)  ■社員総会(年2回)  ■社内勉強会  ■ビル内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(土日)※年間休日120日 祝日休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(初年度10日間・その後年数に応じて随時追加) 育児休暇(実績あり) 介護休暇 慶弔休暇(冠婚葬祭等) 特別休暇(新型コロナウイルスに感染した場合)

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