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グローバルECサイトでWebマーケター募集中!データ分析と最新マーケティング手法を活用し、世界市場で挑戦しませんか?

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グローバルECサイトでWebマーケター募集中!データ分析と最新マーケティング手法を活用し、世界市場で挑戦しませんか?

株式会社カーペイディーエム - 【日本のモノづくりを世界に】「グローバル」×「Webマーケティング」×「事業開発力」世界を相手にイノベーションを起こす!

株式会社カーペイディーエム 求人画像1
Webマーケティング
350万円〜800万円
東京都
toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:国際展開中古車販売ECサイト事業
国際展開中古車販売ECサイト事業

日本の高品質な中古車を世界へ届けるグローバルECサイトを運営。最新のウェブマーケティングとデータ分析を活用し、安全でスムーズな取引を実現。理想のカーライフを提供します。

仕事内容

◆主な業務内容 グローバルECサイトにおけるマーケティング戦略の立案・実行 ◆具体的な業務 ・Google広告の運用最適化 ・HubSpot Marketing Hubの活用・管理 ・マーケティングKPIの設定・モニタリング・改善施策の実行 ・データ分析によるCVR向上と広告ROI最大化 ・市場調査・データ分析を基にした戦略立案・改善提案 ・メールマーケティングの実施・分析 ・A/Bテストを活用した広告・LPの改善 ・SEO対策によるオーガニック流入の拡大 ・コンテンツマーケティング(ブログ、動画、LP制作)の企画・運用 ・SNS広告(Facebook, Instagram)の運用最適化 ◆当社で働く魅力 【安定した財政基盤の中で圧倒的に挑戦・成長できる環境】 2009年創業のベンチャー企業でありながら、豊田通商グループとしての安定した財務基盤も持ち合わせる当社。挑戦を後押しし自己成長を応援する企業文化と、それらを十分にバックアップするための企業基盤が充実しています。 ◆社会貢献性の高い、やりがいのある事業 当社の強みは、アフリカを中心とした 成長途上の国々への貢献。1台の車が人々の 生活を支え、未来を変える力 を持っています。日本で価値を失った中古車も、世界では今なお必要とされ、多くの人の役に立っています。発展途上国のモビリティを支え、社会にインパクトを与える ダイナミックなビジネスの最前線で活躍 しませんか? ◆ワークライフバランス 当社の有給休暇の取得率は約80%!仕事とプライベートの両立をしている社員が多数在籍しています。

募集背景

当社は、越境ECサイト 「Carused.jp」 を運営し、海外向けに中古車販売を展開しています。2009年の創業以来、 独自開発のウェブサイト・売買管理システム・データ分析技術・Webマーケティング を活用し、 アフリカ、欧米、アジア、オセアニアなど世界100ヵ国以上 へ輸出を実現してきました。 事業の成長に伴い、さらなる集客強化が必要不可欠に。 現在、デジタルマーケティングの拡大 を進めており、 広告運用・データ分析を駆使し、CVRやROIを向上させるWebマーケター を募集しています。

配属部署

マーケティング

概要

「国境を超えた価値の循環による、豊かな社会を創造する」というミッションを掲げ、日本のいいものを海外に届けたいと、今日まで走り続けてきました。世界中のユーザーから愛されるグローバルなサービスをつくるべく、ECサイトでの中古車販売を皮切りに事業は拡大し続けています。

この仕事で得られるもの

・全世界のコンシューマーに向けたグローバルECサイトのマーケティング戦略立案・運営の経験 ・社会課題解決に向けた視点と経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山ビル2階 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」より徒歩10分 東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・昇給年2回(実力に応じて) ・賞与年2回(業績に応じて) ・各種(豊田通商)保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など) ・通勤手当 ・各種慶弔金支給(結婚祝い金、出産祝い金など)

休日・休暇

・土日祝休み(当社カレンダーによる) ・年間休日120日 ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

有給休暇の消化率約80%!

厚生労働省の『令和5年就労条件総合調査』によると、労働者1人あたりの年次有給休暇の平均取得率は62.1%。当社の従業員は直近約80%で有給を消化しています。裁量権が多い分、仕事の調整は本人次第。きちんと仕事をして、きちんとお休みも取ってリフレッシュする、ご自身のライフワークバランスを尊重する風土です。

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