◢◤経営企画◢◤国内トップクラスITメディア運営！次世代の経営戦略を担うCEOの右腕ポジション
株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT×人材ベンチャー！IT人材の幸福度を向上させ社会にインパクトをもたらします。創業メンバー絶賛募集中
事業内容
ITエンジニアのキャリアを支援し、企業とマッチングするサービスを提供しています。専門知識を活かした相談でエンジニアのキャリア形成を強力にサポートします。
仕事内容
【具体的な業務内容】 ■経営戦略 5か年計画を始めとする中長期経営戦略の立案と実行支援 市場調査、競合分析、データ分析に基づいた戦略策定 新規事業開発の推進、市場調査、事業計画策定 事業会社や投資ファンドとの交渉、提携戦略の策定 各事業部における事業予実の管理 経営会議等の重要会議体の運営、議事録作成、アクション管理 経営判断に必要な情報収集、分析、資料作成 ■組織戦略 組織体制の見直し、組織文化の醸成 人事制度の構築、運用 社員のエンゲージメント向上施策の企画、実行 ■採用戦略 採用計画の策定、実行 採用広報の企画、実施 採用候補者との面談、選考プロセス全体の管理 エージェントとの連携、採用チャネルの開拓 ※優先順位付けを行いながら適性に応じてお任せいたします。 【期待する役割・ミッション】 ・CEOの戦略パートナー: CEOのビジョンを深く理解し、具体的な戦略に落とし込み、実行を推進する。 ・プロジェクトリーダー: 全社横断的なプロジェクトをリードし、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて推進する。 ・組織の触媒: 組織の課題を早期に発見し、解決策を提案、実行することで、組織の活性化を促進する。 ・採用のキーパーソン: 会社の成長を支える優秀な人材を獲得するための戦略を策定し、実行する。 ・経営の未来を担う幹部候補: 将来的には、経営の中核を担う人材として、リーダーシップを発揮する。 【当社キャリアの魅力】 ・最短半年以内で昇給・昇格の実績多数 ・国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を活用可能 ・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ・IT業界未経験歓迎！充実の研修制度 ・社員の声を尊重し、新規事業や業務改善へのチャレンジが可能 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げを経験できる ・データ分析スキルを身に着けることができる
募集背景
事業拡大による増員
概要
■事業内容 月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアや、ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」を運営しています。 ■事業詳細： IT転職映像メディア ITライフスタイルメディア ITキャリア支援事業
この仕事で得られるもの
【本ポジションの魅力】 ・経営の中核に携われる：CEO直下で、経営戦略、組織戦略、採用戦略など、会社全体の根幹に関わることができます。 ・経営者の視点を養える：CEOの思考プロセスを間近で学び、経営者としての視点を養うことができます。 ・裁量と責任： 幅広い領域で裁量を持って活躍でき、自身のアイデアを形にすることができます。 ・成長を実感:：急成長中のベンチャー企業で、大きなインパクトを生み出すことができます。 ・変化を楽しめる: スピード感があり、変化の激しい環境で、自身の成長を加速させることができます。 ・ダイレクトな貢献:：自身のアイデアや行動が、会社の成長にダイレクトに繋がる実感を得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 JR渋谷駅徒歩7分 代官山駅徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC・デバイス支給 ・社食制度（健康的なお惣菜、ライス食べ放題） ・キャリアフレックス制度 ・美容医療割引（導入予定） ・社内懇親会（任意参加制） ・ドリンクサーバーあり ・リフレッシュルーム有
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与）
圧倒的な裁量の大きさとキャリア安全性
希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。 キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などが一定期間経過後に行う事が出来ます。 また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。 自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。
離職率0%の背景
①「良い未来を、いまカタチに。」というミッションに向けて全力でコミットしている点 ②急成長フェーズの会社であるが故に、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすいためです。 ③業績インセンティブだけではなく、昇給率が高い点 ④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネルなど差別化要素がある点 ⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点 ⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点
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