株式会社スカイマティクス - 日本初のリモートセンシングサービスでブルーオーシャンを切り拓く株式会社スカイマティクス
「くみき」はドローンを使った測量で効率化を実現する革新サービスです。専門知識不要で簡単に地形データを取得、人手不足の建設業界をサポートします。
自社プロダクトである国産クラウド型ドローン測量サービス『KUMIKI』またはソリューション案件(※)のフロントエンドの開発・運用をお任せします。 ミッションは顧客満足度の高いUI/UXの実現。顧客や社内メンバー(セールス・カスタマーサクセス)と連携しながら、新機能のUI設計・開発、フィードバックループの改善活動に携わっていただきます。 (※)ソリューション案件とは、『KUMIKI』を導入しているエンタープライズ向けに、より使いやすいよう機能をカスタマイズして提供するための開発・運用を指します。 <具体的には> ・プロダクトの新機能企画、設計/実装、運用 ・継続的な機能改善 ・新規技術の調査と選択 ・営業や販売促進のための技術的支援(モックアップ作成など) 当社エンジニアがこだわるのは「どんな人でも簡単に使える」「分かりやすく伝わる」UI/UXの追求です。ときにはユーザーと直接話をしたり、現場に出向いてプロダクトが使われる場を体感したりしながら、本質的にユーザーにとって価値あるものを開発できるよう努めています。 くわえて、当社にはフロントエンドの開発現場を牽引するテックリードとしてステップアップいただけるキャリアの道も。組織づくりから携われるチャンスも豊富にあるため、ぜひ事業を引っ張っていく存在としてのご活躍も期待しています。 ■開発環境 クラウド:AWS コンテナ:Docker / ECS CI/CD:Github Actions , AWS CodePipeline フロントエンド: Vue.js / Nuxt.js、React / Next.js , TypeScript , HTML , CSS バックエンド:PHP(Laravel) , Python 地図表示フレームワーク:Leaflet or OpenLayers , Mapbox タスク管理:Backlog ■仕事の魅力 ・GIS技術やAWSによるインフラ構築/運用ノウハウが身に付く ・企画から開発、運用まで幅広く経験できる ・フルスタックエンジニアとしての経験が身に付く ・自身の成果がダイレクトな社会貢献につながる経験ができる ・新たな市場作りに貢献できる ・お客様の声をプロダクト開発に組み込んで作り上げられる面白みがある ■国産クラウド型ドローン測量サービス『KUMIKI』とは? 自社内開発している『KUMIKI』は、インターネット環境があれば、クラウド上で「いつでも」「どこでも」「誰でも」使える測量サービスです。ドローンで撮影した画像をアップロードするだけで、プロ仕様の豊富な機能をカンタンに利用可能。外注費用の削減に加え業務生産性の向上にも寄与し、あらゆる作業時間の削減を実現します。 なかでも「リモートセンシング+AI画像解析×GIS」という高度な技術の組み合わせた独自性が大きな強みとなり、ありがたいことに多くのお客さまにご愛顧いただいている状況です。 過去には人が赴けない災害現場に『KUMIKI』を用いて、復旧工事をするためのプロセスづくりにおいて貢献した事例もあり、人間には対応が難しい危険地帯でも作業できるようにする革新的なサービスとして今もなお成長を続けています。 ■『KUMIKI』の導入実績/導入シェアNo.1(※) 大手ゼネコン〜中小企業(民間6〜7割/官公庁2〜3割)まで、すでに20業種以上・4万以上の現場に導入いただいています。 業界内でも一線画すワンストップなソリューションを提供できいることから、今後のさらなる成長も見込まれている状況です。 (※)導入シェアNo.1/ドローン測量ソフト5部門で第1位(調査機関:株式会社インテージ 実査期間:2024年6月) 《業務範囲について》 雇入れ直後:上記を参照ください 変更の範囲:当社における各種業務全般
募集背景
現在、「リモートセンシング+AI画像解析×GIS」という高度な技術の組み合わせた独自サービス、国産クラウド型ドローン測量サービス『KUMIKI』の利用者数が拡大している状況です。 そこで、より一層のサービス強化および改善のスピードアップを図るため、共にUI/UXの強化や改善に取り組んでくださるエンジニアを募集します。 まさに第二次創業期を迎えた当社では、事業規模の拡大に合わせエンジニア組織も拡大している最中。ゆくゆくは開発現場を牽引するテックリードとしてステップアップいただける道もあります。事業だけでなく、自身の成長も追いかけながら切磋琢磨していきましょう。
配属部署
■配属:プロダクト開発グループ 当プロダクトは代表の渡邉がビジネスモデルを考案・構想設計を担っているため、経営と技術の距離が非常に近いです。エンジニアにとって働きやすいカルチャーを有しています。 組織の半数がエンジニアで構成されており、宇宙・GIS・AI業界などさまざまなバックボーンを持つエンジニアが所属しています。
概要
■スカイマティクスとは? 「リモートセンシングで、新しい社会を創る」というミッションを掲げ、「社会を黒子として支えるひとを、その黒子としてテクノロジーで支える」という強い志をもってプロダクト開発と普及に努めている企業です。建設・測量・設備点検・防災といった幅広い産業の現場において、所謂3Kと呼ばれる業務や作業を最先端テクノロジーによって快適・効率的・好印象・高収入の4Kに変えることを目指しています。 ■当社のプロダクトが求められている理由 時間もコストもかかる土量計測。人が立ち入れない高所の情報収集。 建設業界の現場には「きつい・汚い・危険」の3Kと呼ばれるような、過酷な作業がまだまだあります。 さらに、2024年には時間外労働の上限規制が適用予定。慢性的な人手不足の中、働き方改革を進め業務効率化を目指さなければなりません。そこで現在注目されているのが、現場にデジタル技術を採用して働き方そのものを変革するDX。 なかでも『KUMIKI』は、業界の現状を劇的に塗り替える可能性を秘めた革新的なサービスです。 本格的なドローン測量や地形データの取得が専門知識なしで誰でも簡単に実現可能。人間には対応できない危険地帯でも作業できるようになります。 導入した現場からは、従来手法で2~3週間かかっていた測量が半日で終わるようになった、という声も。 建設業・採石業をはじめ、農林業ほか防災や自治体の文化財管理の分野まで、あらゆる業界からニーズの声も上がっています。 国内のドローンを使ったサービスは、海外製が主流ななか日本語による手厚いサポートと説明書なしで使い始められる分かりやすさを備えた『KUMIKI』は、現状日本で唯一の国産プロダクトです。あらゆる産業のビジネスモデルを変える、業界のゲームチェンジャーとして大きな注目を集めています。
この仕事で得られるもの
■ポジションの魅力 ・自身の成果がダイレクトな社会貢献につながる ・新たな市場作りに貢献できる ・お客様の声をプロダクト開発に組み込んで作り上げられる面白みがある ・成長中サービスのさらなる拡大に携われる ■若手も活躍できる環境! 年齢に関係なく若手から大きな裁量を持って活躍できる風土・環境を大切にしています。実際に、20代や30代のメンバーも多く活躍中です。 ■事業および組織の拡大期に参画できる! 大手商社・総合電機メーカー出身のCTOで二人でスタートしたスカイマティクスは創業以来、社会課題に真っ向から追求する堅実かつ実直な文化を大切にしています。合理性や生産性を追求し、必要なものはどんどん取り入れ成長を続けてきました。 そして、組織基盤が安定してきたからこそ、当社は殻を破った新たな挑戦に踏み出そうとしています。まさに今、メンバーからの「面白いことや尖ったことをやりたい」という気持ちにも応え、遊び心も大切にしながらベンチャーとして新たなステージを迎えています。 大手企業のような堅実さとベンチャーらしい挑戦を歓迎する寛容さの双方を兼ね備えた空気感のなかで、あなたの「やりたいこと」にも挑戦できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階 ※リモートワーク可能(週2回程度の出社を推奨) 《備考》 雇入れ直後:上記本社 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「三越前」駅より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線・千代田線・東西線・丸ノ内線「大手町」駅より徒歩7分
待遇・福利厚生
■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時) ・標準労働時間:7時間30分(9時00分~17時30分) ■待遇 ・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ・リモートワーク制度(週2回程度の出社を推奨) ・人間ドック/定期健康診断の費用補助(本人および扶養家族/婦人科健診補助あり) ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・チームでの会食費用補助 (月1回) ・チーム合宿等のワーケーション費用補助 ・リファーラルボーナス ・オフサイトMTG手当(メンバー同士OK/ランチ・お茶もOK) ・リフレッシュ手当/特別リフレッシュ手当
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土/日/祝日) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・会社創立記念日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇
リフレッシュ手当・特別リフレッシュ手当あり!
年度内で2万円を上限に、心身をリフレッシュするために自由に利用可能な手当です。入社3周年、5周年、10周年には、それぞれ3万円、5万円、10万円を追加支給しています。
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