募集背景

＜AI Lab設立・採用背景＞ ジェネレーティブAIの著しい進化と実用性の高さから、一般社会に急速に普及し始めています。しかし、これまでのジェネレーティブAIの使い方は業務効率化やコストダウンが目的のことが多く、「AIが人間の仕事を奪う」というネガティブな意見も多く挙がっています。 BLOCKSMITH AI Labでは、そのような不安を助長するのではなく、むしろWeb3テクノロジーとジェネレーティブAIを組み合わせることによる新たな収益機会の創出を目的としています。

概要

弊社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。 2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。 まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-Rivals -』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。 グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。 また、独自ウォレットの開発にも着手しており「顔認証Web3ウォレット」に関する技術を特許を2件取得致しました。 2023年11月にNTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達も実施し2027年のIPOを目指しております。

この仕事で得られるもの

最先端のブロックチェーン技術や生成AI技術に携わることが出来ます。ゲームからウォレットまで業務の幅が広いことも特徴です。 少数精鋭で開発しているので、意思決定が早く、経営層や企画者ともダイレクトにディスカッションできます。 SNSの開発をしているので、自分の開発したサービスのユーザーとつながる事が出来ます。 年内に海外展開を目指しているので、世界とつながることが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 出社とリモート（最大週に3日）のハイブリット形態を取っております。 -現時点では月曜日&木曜日 六本木オフィス出社 必須 【アクセス】 地下鉄日比谷線／大江戸線　六本木駅

待遇・福利厚生

【待遇】 通勤手当：有（上限15万円）※特急電車等の場合は許可制 在宅手当：状況により最大5000円/月支給 インセンティブプラン：ストックオプションや暗号資産などを評価により付与 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【評価制度】 評価制度：年2回 昇降給　：年2回（半期に1度見直しのタイミングがあります）

休日・休暇

年間休日数　：120日程度（年度により前後あり） 休日休暇携帯：週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他：夏季休暇／年末年始休暇／産前育児休暇／慶弔休暇 等