株式会社中央プロパティー - 士業との連携で「相続不動産」の様々な問題を解決するプロフェッショナル集団
共有持分・借地権、底地、老朽化したアパートなど、特殊な不動産の売買仲介を行う会社です。権利関係が複雑に絡み合った、需要が少ない特殊な不動産の売買をサポート。社内、社外の士業とタッグを組み、トラブル解決もワンストップで対応しています。
木造戸建住宅のプランニング・設計をお任せします。ヒアリング、設計から建築確認申請、お引渡しまで一貫して携われます。 具体的には 相続に伴う土地活用において、木造戸建住宅を中心とする建築設計をお任せします。 現状、施工は協力会社に依頼していますが、今後、建設業の許可を取得し自社施工体制を作っていきます。 ▼お客様から要望のヒアリング ▼プランの企画・提案 ▼設計 ▼建築確認申請 ▼中間検査対応 ▼施工現場のチェック ▼お引渡し 【こんな住宅を設計します】 ◆木造戸建住宅(2~3階建、3LDK~4LDK)が中心 ◆建売住宅または注文住宅 ◆エリアは1都3県が中心 ◆CADはJWWを使用※今後3D CADを導入予定 自由度バツグン!お客様の想いをカタチにできます 何もない敷地図をいただき、お客様から要望をヒアリングするところからスタート。ライフスタイルや価値観、理想の住まいのイメージを伺い、お客様の想いを反映した一点モノの住まいをプランニング・設計します。縛りのない自由度の高さが魅力。自身のアイデアを伸び伸び発揮できます。 入社後の流れ \あなたに合った業務からスタート/ まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参加。当社での仕事の流れを身につけていただきます。 ▼ 経験を活かせる業務からお任せします。未経験の業務にも積極的にチャレンジし、スキルの幅を広げていきましょう!わからないことは周りの社員に何でも聞いてください。 配属先の編成 \生まれたばかりのチーム/ 設計チームは昨年、建築士事務所登録を行い、スタートを切ったばかりの新部門です。過去のシガラミは一切ないため、各自の意見・アイデアを反映させやすい環境です。
募集背景
不動産を介してお客様の人生そのものに寄り添うことをミッションに掲げ、2011年に設立した『株式会社中央プロパティー』。不動産のお悩みをただ解決するだけでなく、人生のパートナーとして、お客様がより豊かな人生を歩めるようにサポートを行っています。
配属部署
設計チームは昨年、建築士事務所登録を行い、スタートを切ったばかりの新部門です。過去のシガラミは一切ないため、各自の意見・アイデアを反映させやすい環境です。 依頼数増加に伴う業務量増加のため、増員です。
概要
世界最大クラスの不動産ネットワークを誇る『CENTURY21』の加盟店である当社。相続に伴う不動産トラブルをはじめ、不動産仲介、企業の管理運営など、様々な課題を抱えるお客様の良きパートナーとして、厚い信頼を獲得しています。 また、経験豊富な不動産のプロフェッショナルに加え、弁護士や司法書士など士業の方々とも強固な協力体制を構築。不動産問題のソリューションを生み出すリーディングカンパニーであると自負しています。さらに、社員一人ひとりが満足して働けるような環境も整っており、働きやすさにも自信を持っています。 【事業内容】 ・不動産エージェント事業 ・不動産開発事業 ・総合建設事業
この仕事で得られるもの
◎業界トップクラスの実績 2011年の創業当初から、相続に関わる不動産案件を扱ってきたノウハウが当社の強み。相続や空家問題といった悩みに寄り添い、解決へと導いてきた実績は業界トップクラスです。専門知識を備えた人材を育成する体制も整っています。 ◎安心してキャリアを描ける 完全週休2日制に加えて、GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、しっかりメリハリをつけて働ける環境。『CENTURY21』加盟店としての安定した経営基盤のもと、頑張りが報われる手厚い評価制度も整っています。市場価値の高いプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング23F ※転勤なし 【アクセス】 ・地下鉄各線「大手町駅」B2C出口直結 ・JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・資格手当 ・各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労働保険) ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・社内禁煙(別途喫煙スペースあり) ・研修制度(センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等) ・社員研修(国内外) ・退職金制度 ・書籍購入補助あり ・携帯・タブレット支給あり
休日・休暇
【昨年度実績】 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
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