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★20代活躍中★【成長市場×スピード】上場を目指す人材営業ポジションで新たな挑戦!

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★20代活躍中★【成長市場×スピード】上場を目指す人材営業ポジションで新たな挑戦!

LDT株式会社 - 高齢化社会におけるライフイベントの課題をテクノロジーで解決するライフデザインカンパニー

LDT株式会社 求人画像1
営業職/キャリア&リクルーティングアドバイザー職(両面)
360万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:エイジテック領域の人材紹介サービス
エイジテック領域の人材紹介サービス

エイジテック領域(医療・介護・シニアライフ・相続)の事業会社様と求職者様をお繋ぎするプラットフォーム事業

仕事内容

成長市場であるAgeTech(エイジテック)領域の転職エージェントを担当していただきます。 主に、自社転職サイトの登録者に向けた転職サポート業務《及び》看護師、介護士、保育士、葬儀社の関連事業者に特化した人材紹介業務となります。 <業務の流れ> ▼転職の希望条件や待遇などをヒアリング └電話での対応が中心です! ▼希望に合った転職先をご紹介  ※既存の取引先への提案が中心です。 ▼面接スケジュールの調整&同行 ▼面接の事前サポート ▼マッチング成立後、入職続きを代行 ▼入職後のアフターフォロー

募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

人材事業本部

概要

●。当社について。● 当社は、AgeTech(エイジテック)領域に特化し、高齢化社会におけるライフイベントの課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 競合も多くなく SaaS 事業は昨対比 200%成長を実現させ、新たに今回募集の人材紹介サービスを開始しております。 今後もさらに柱を増やし、AgeTech領域でトップを目指していきます! ■AgeTech(エイジテック) とは Age(年齢)×Technology(テクノロジー)の略で、高齢化社会にまつわる課題をテクノロジーで解決する領域です。 この領域はまだまだ IT 化が進んでいないため、テクノロジーで大いに改革をする事ができます。 高齢化社会が進んでいる日本では、まさにこれから伸びてくる領域で今後 100 兆円超えの市場といわれています。 ~~~~~~~~ ▼こんな方が活躍しています! ・不動産/保険営業の経験がある人 ・変化をチャンスと捉え、スピード感をもって前向きに行動できる人 経営陣とも顧客とも距離が近く、スピード感・成長実感・社会への貢献を実感しながら働いていただける環境です。 スタートアップらしいスピード感、若さと穏やかな雰囲気を併せ持った職場です。 これからさらに成長が見込まれるAgeTech(エイジテック)領域を一緒に盛り上げていきたい、ご自身の強みを存分に発揮したい方の応募をお待ちしております!

この仕事で得られるもの

★スピード感を大切にしている会社です!★ 自身の裁量をもって働ける環境なので、自ら考え行動し多くの経験を積むことであなたの成長スピードにも繋がります! 明確な評価制度が備わっており、早期のキャリアアップも可能。 <キャリアパス> ▼主任 ▼課長 ▼部長 ▼執行役員

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目23-10片山ビル6階 ------------- ■東京本部 〒163-1306 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー6階 【アクセス】 ■東京本社 都営三田線「御成門駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩9分 都営浅草線「大門駅」徒歩10分 JR各線/東京メトロ銀座線/都営浅草線「新橋駅」徒歩14分 ------------- ■東京本部 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」 徒歩30秒 都営大江戸線「都庁前駅」 徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」 徒歩10分 JR各線/東京メトロ丸の内線/京王線/小田急小田原線「新宿駅」 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種保険完備、服装自由 交通費2万円まで支給 育児・介護短時間勤務 慶弔見舞金制度 健康診断・人間ドック等 週1日リモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制 ・土日、夏季、年末年始休み ・年間合計120日以上 ・有給休暇:入社時に3日間、試用期間終了後に7日間付与します。 ・慶弔休暇 ・産前産後休 ・育児休業 ・介護休業※入社半年経過後10日~最高20日間

●。先輩社員の声。●

・入社したばかりの頃も、違和感やアウェイ感はまったく感じず、むしろすごく温かく歓迎してもらえて嬉しかったです。  すぐに会話のキャッチボールもできて、“社風の良さ”を感じました。 ・白石社長は気軽に声をかけてくれるのでとても話しやすく  「一緒に作り上げていこう!」という意識があり、学びながら成長できる楽しさもあります。 ・個々の頑張りや達成した成果に対して正当に評価してくれる体制が整っていますので、  「自分でしっかりキャリア像を持ってチャレンジできる方」や「能動的に自ら考えてアクションしていける方」であれば、大きな成長とやりがいを得られる環境です。 ・会社の将来性や代表の人柄に惹かれた人たち、そしてそんな代表が認めて、  採用した人たちが集まっているので、当然人間関係も良好です!

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