SOLIZE株式会社 - 上場企業の安定基盤でソフトウェア開発における「あらゆる品質課題」を解決します
自動車業界を中心とした大手メーカー、医療、金融、官公庁といった最先端技術と高品質が求められる領域で、ソフトウエア開発に特化したエンジニアリングサービスを行っています。
分社化における0→1、1→10フェーズの法務と総務を両面でご担当いただき、立ち上げ初期の組織全体のスムーズな運営をサポートして、円滑な組織運営と社員の快適な職場環境を整えていただきます。 社内ベンチャーとしてIT事業のソフトウェアエンジニアリング部を2022年に立上げ、わずか2年間で190名以上の体制となり、更なる成長に向け、このたび2025年1月にSOLIZE100%出資の完全子会社における分社化を行うこととなりました。 このたびの募集ポジションは分社化における0→1、1→10フェーズにおいて法務の専門知識をベースに、総務領域においても責任者を担っていただくことで経営課題に対する改善を推進いただきスムーズな事業運営を実現いただくやりがいあるポジションです。 今後のキャリアとして「事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わってみたい。」、「課題に対して変化を恐れずに積極的に取り組む管理部門内の責任者として活躍したい」方を募集しています。 法務における社内・社外の法整備と社内の体制構築や就業環境の構築における総務業務の2軸をハイブリッドに対応いただき、新たに何かをつくりあげていくための主体性や変化を恐れずに取り組んでいきたい方からの応募を歓迎します。 ■法務 ・各種契約書のリーガルチェック (基本契約書、委託契約書、NDA等) ・新規事業の立ち上げにおいての法務調査 ・部門からの法務的なQ&A対応(利用規約・業務委託契約・派遣契約等) ・M&A案件における法務対応(PMI対応含む) ・トラブルの際の調整や法的対応 ・その他の各種法務と対応 ■総務 ・施設検討~管理(安全管理) ・社内の備品管理 ・福利厚生検討~管理 ・社内行事の検討~実施 ※ 総務はご経験がなくても業務としてご対応いただけるのであれば問題ございません。 総務メンバー1名の管理を想定しています。
募集背景
事業立ち上げから3年が経過しソリューションの幅を広げていく中で今後は派遣、業務委託をはじめ関連法令が増えていくことが想定されており、事業の成長とともに新たなお客さまとの接点も増えていることから、法改正に伴う社内外への周知の対応が必要となります。 総務においては今までの領域とは異なるため、IT事業に特化した社員の快適な職場環境を整える必要があり、今までの環境を踏襲しながら0→1でも作っていくことが重要となります。 法務と総務は2025年1月の分社化における新会社としての体制構築を担っていただきたいためにこのたび法務と総務のご経験のある方を募集することになりました。
配属部署
BIソフトウェアエンジニアリング部
概要
SOLIZEについて 1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました 現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、 ①デザインエンジニアリング:デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援 ②デジタルマニュファクチャリング:国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー ③イノベーションコンサルティング:持続的な進化を実現する変革コンサルティング 3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。
この仕事で得られるもの
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、部署内に所属される法務と総務をどちらも担える担当者を募集します。2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、現在は190名を超える組織となっています。今後も事業拡大に向けて、部内における法務体制の強化やITに特化した組織運営のサポートと社員の快適な職場環境構築を図っていきます。 リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら法務と総務という立場で事業を成長させていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区三番町6番3号 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F ・在宅勤務も相談可能 【アクセス】 ・地下鉄半蔵門線:半蔵門駅から徒歩8分 ・都営地下鉄南北線:市ヶ谷駅から徒歩10分 ・JR新宿駅新南口より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業(2019年~)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日(2022年度実績)
勤務時間
9:00~18:00 一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) ※休憩1時間(12:00~13:00)
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