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【データマーケター】データ抽出からマーケティング戦略の立案と実行を行うデータマーケターを募集!

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【データマーケター】データ抽出からマーケティング戦略の立案と実行を行うデータマーケターを募集!

サムライト株式会社 - 『コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。』              コンテンツマーケティングを軸に企業のビジネスやマーケティングを支援

サムライト株式会社 求人画像1
データマーケター
450万円〜
東京都, フルリモート
職種未経験歓迎, フルリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

画像なし
多角的アプローチのコンテンツマーケティング事業

オウンドメディアやソーシャルメディアを活用し、企業の効果的なメッセージ発信を支援します。動画や広告を駆使した多角的なアプローチで、クライアントのビジネス成長を促進します。

仕事内容

■プロジェクト推進 ・SQL を使用してデータベースからのデータ抽出 ・取得データを基にしたマーケティング施策の仮説設定、検証設計 ・MA ツール上でフローチャートの作成、設計 ・配信コンテンツの企画 ・制作ディレクション ・実施施策の実行データの抽出、分析 ■各種管理 ・マネジメント ・プロジェクトマネジメントサポート ・チームマネジメントサポート ■レポート ・提案資料作成 ・会議用資料作成 (Powerpoint,Excel) ■関係各所とのリレーション構築 ・社内/クライアントとの定例mtg など ※(変更の範囲)業務の都合により会社の定める業務に変更する。

募集背景

主力事業であるコンテンツマーケティング支援事業だけではなく、企業が保持している会員情報等のデータを軸にしたマーケティング支援のプロジェクトが増えており、人員強化のために仲間を募集しております。 SQLを使用したデータベースからのデータ抽出など、データを活用したマーケティング戦略の立案と実行/分析/改善を行っていただくことがミッションとなり、チームで動いていきます。

この仕事で得られるもの

▼クライアントの課題にあわせ、ご自身のアイディアや考えを反映させながら提案できる環境です。トレンドの変化も激しい領域になるので、自らの提案次第で関わる領域を拡張させることもできます。 ▼仕事は直接クライアントからのご依頼が多く、クライアントの与件に対して、一からマーケティング戦略を立案するような業務もございます。 ▼社内外の様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。 ▼”従業員の履歴書を豊かにする”という理念のもと、個のキャリア実現をとても大切にしています。 会社の事業・また支援している業界も幅広く業務も多岐に渡るため、1つのポジションにとどまらず、自分のキャリア志向にあわせた経験を積むことが可能です。 ▼20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も多く、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 / 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル408 ※(変更の範囲)業務の都合により会社の定める勤務場所に変更する。 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(休憩1時間) ※標準実労働時間 8時間/日 ※コアタイム 11:00~15:00 ※試用期間中 10:00~19:00 ■ 福利厚生 ・交通費支給(月2万円まで) ・インフルエンサー・アンバサダー手当  ※一定のフォロワー数を条件に支給 ・各種社会保険完備 ・セミナー、スクール参加補助 ・社内勉強会あり ・リモートワーク ・副業 ・健康診断

休日・休暇

・週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・女性休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【ワークスタイルの選択】

フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下社員、フルリモートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 ライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。

【キャリア実現への成長支援】

メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向けサポートします。 また、一定の条件を満たせば、書籍購入・有料セミナー参加・資格取得の費用を会社が負担します。

【働き方】

現状は在宅と出社のハイブリッドスタイルの勤務となっています。 入社すぐのメンバーも不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。

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