募集背景

ITの重要性が増し、業務の多くがPCを使って行われるようになりました。 近年ではリモートワークの普及もあり、企業の情報資産は各種SaaSにアップロードする企業が一般的となっています。　 従って、コーポレートIT部門にはPC設定やセキュリティ対策、攻撃対策が求められています。 こうしたニーズに応えるため、中小・中堅企業向けの総合サポートサービス「情シスフォース」をリリースしました。 有難いことに多くの企業に導入いただき、高い満足度を得ています。 今回は取引先の増加に伴い、新たにITコンサルタントを目指す仲間を求め募集を開始いたしました！

配属部署

・役員陣もふくめ20代〜30代のメンバーが中心で、柔軟に新しい方法を取り入れるカルチャーが根付いています。現行のやり方に固執せず、常に新しい挑戦を受け入れる環境です。 ・相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にし、協力的で支え合う雰囲気があります。 ・CTO経験者や機械学習プロジェクト経験者など、経験豊富なメンバーと一緒に成長できるチャンスがあります。

概要

▍ミッション 日本企業をITテクノロジーにより進化させ、世界で戦える企業にする！ ▍チーム体制について ・1クライアントに対して基本的に2〜3名で対応しています。 ・専門分野に関しては、得意メンバーがスポットで対応するなど役割分担をしています。 ▍事業フェーズ ・サービス基盤が整い、顧客獲得が安定してきたため、これから急拡大していくフェーズです。 ・毎月取引先が増加し、前年比335％UPと業績好調で急成長中です。 ▍就業環境 ・社内ミーティングは最小限に 　∟顧客ともっと向き合いたい、スキルアップのための時間が欲しい…というメンバーの想いを実現！ ・開発工程と上流工程の業務割合は1:9ほどで、経営視点のコンサルティング能力が身につきます。 ▍メンバーについて ・全員がエンジニア経験者、またはITに強い興味を持ち勉強しているメンバーです。 ・YAGNI原則を常日頃意識して働いているため、コミュニケーションのコストが低く効率よく働けます。 ・物腰が柔らかく、相手の立場に立ったコミュニケーションができるメンバーが揃っています。 　∟疑問点や不明点を気軽に相談でき、的確なフィードバックが得られる環境です。 ・IT領域未経験のメンバーも一定おり、早い段階からメンバーマネジメントに携わることも可能です！ ▶︎就業環境やメンバーの詳細については、ぜひPRページもご覧ください！

この仕事で得られるもの

▍身につく3大スキル これまでの情シスや開発経験を活かしながら、ITコンサルとして次のステップへ進むことができます。 1. 顧客折衝力 　企業の経営層・部長クラスの方と仕事を進めていくことが多く、IT面にくわえビジネス面のスキルも同時に強化できます。 　顧客課題の洗い出しから戦略立案、実行までの全てのプロセスに関わることができる為、大きなやりがいも感じていただきやすいです！ 2. 幅広いITスキル 　複数企業の情報システムを主体的に設計・構築・運用する経験が得られます。　 　また、多種多様な案件がある為、情シス領域に限らず幅広いITスキルを身につけることが可能です。 　 3.プロジェクトマネジメント力・新規プロジェクトの立上げスキル 　プロマネ領域に挑戦できる機会が多くあります。 　メンバーの成長意欲は会社としても全力でバックアップしたいと思っており、「プロマネをやってみたい・こういう分野を強化したい」といったお気持ちは是非意思表示してください！ ▍キャリアパス ・経営視点を持ったコンサルティングができるIT人材になれます！ ・事業の状況やご意向を踏まえて業務の幅を広げることが可能であり、キャリアパスの自由度が高いのも魅力です。

勤務地

【勤務地詳細】 ▍勤務地 〒101-0051　東京都千代田区神田神保町2-32神保町フロント5階 　 ※補足 ・業務に慣れ、自律して作業ができるようになれば、リモートワークが可能 ・出社期間：入社後、約3ヶ月から1年程度（スキルにより異なる） ・出張：無し 【アクセス】 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

▍勤務時間 ※独り立ち後はフレックスタイム制へ変更可能です。 ▍社会保険 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 ▍制度・設備 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 自転車通勤可 服装自由 交通費手当（月2万円まで） 資格取得手当（ITに関わる資格の場合、無制限で補助） 書籍購入手当（仕事に関わるものであれば、月1万円まで） MacBook支給 ＼働く環境の改善に力を入れています／ フレックス×リモート制度や高級オフィスチェア導入など、ご自身のバリューを最大限発揮いただけるような環境作りを推進しています。

休日・休暇

▍休日 ・120日 （完全週休2日制：土曜、日曜、祝日） ・その他（年末年始休暇、慶弔休暇有り） ※土日対応は基本的にはございません。お客様都合でやむを得ない場合は、事前に調整や意思確認があるため、強制的に勤務いただくことはございません。 ▍有給休暇 ・有り（10～20日） 　∟初年度：入社6ヶ月後に10日分付与 　∟予め有給申請いただけたら、100％取得できる環境